• Participer aux orientations et au plan d’action annuel du service.
• Élaborer les stratégies en recherchant et identifiant les meilleures sources d’approvisionnement.
• Assurer une planification et une coordination des appels d’offres afin d’assurer une saine gestion des contrats publics.
• Assurer la supervision des contrats et services centralisés notamment, la reprographie, le courrier et le transport inter établissement, la gestion du mobilier, appareillage et outillage (MAO), les entrepôts, etc.
• Assurer le suivi des obligations et de la reddition compte contractuels pour les lois en vigueur auprès du Conseil du Trésor et sur le Système électronique d’appels d’offres du gouvernement du Québec (SEAO).
• Intervenir auprès des fournisseurs ou des établissements et services pour régler les problématiques de livraison ou les contrats litigieux
• Offrir une expertise technique aux gestionnaires des établissements et des unités administratives pour les questions relatives à la gestion contractuelle.
Superviser l’amélioration continue de certains processus administratifs relevant du Service des ressources matérielle.
Superviser,
• Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études
approprié sanctionnant un programme d’études universitaires
d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de horscadre
ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de
détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un domaine
relié à l’administration et la gestion contractuelle publique.
• Cinq années d’expérience pertinente en gestion des
approvisionnements et des contrats publics.
• Détenir une attestation valide de Secrétaire de comité de
sélection (un atout).
• Avoir une très bonne maîtrise des lois, des règlements, des
normes en vigueur qui régissent les contrats publics, dont la Loi
sur les contrats des organismes publics et ses règlements.
• Posséder un leadership mobilisateur et collaboratif.
• Avoir une vision stratégique, un sens de l’éthique, de l’intégrité
et de la transparence élevée.
• Faire preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et capacité à
prendre des décisions.
Classe 7 – Selon les dispositions prévues au Règlement déterminant les conditions des cadres. ( 84 101 $ à 112 133 $ par année )
