Description
Le Bureau Recherche-Développement-Valorisation (BRDV) contribue à l’essor de la recherche et à son rayonnement. La mission générale du BRDV est d’assister les chercheuses et chercheurs en les conseillant dès le début des projets, en les accompagnant ensuite dans leurs démarches de financement et d’administration des octrois, puis de valorisation des résultats de recherche. En plus de soutenir les activités de planification du vice-rectorat à la recherche, à la découverte, à la création et à l’innovation, le BRDV s’assure de la protection de la propriété intellectuelle, des conditions liées à l’éthique et du respect des politiques et règlements institutionnels. Il joue également un rôle d’interface entre l’Université et les divers milieux en lien avec la recherche; ainsi, le personnel du BRDV est amené à représenter la recherche à diverses instances, à l’interne comme à l’externe.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez une excellente connaissance du milieu de la recherche , des processus d’évaluation éthique des projets de recherche et des politiques gouvernementales ainsi que des normes nationales et internationales reliées à l’éthiques de la recherche
- Vous détenez et développez un esprit analytique et de synthèse;
- Vous êtes une personne engagée et intègre
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Procéder à l’évaluation initiale des demandes et requêtes portées à l’attention du comité et en assurer le suivi approprié;
- Agir à titre de secrétaire du comité : en collaboration avec le président ou la présidente, établir les ordres du jour, convoquer les membres aux réunions, rédiger les procès-verbaux des réunions, assurer le suivi des décisions auprès des chercheurs, assurer la reddition de compte aux autorités compétentes, recruter les membres et assurer leur nomination et leur formation;
- Procéder à l'évaluation éthique des projets de recherche sous le seuil du risque minimal, rendre les décisions, faire le suivi des réponses et autoriser le déblocage partiel des fonds liés aux projets de recherche subventionnés;
- Soutenir le comité dans son bon fonctionnement;
- Conseiller, accompagner et sensibiliser les facultés, les professeurs, chercheurs et étudiants de l’UdeM en matière de cadre réglementaire en éthique de la recherche;
Exigences
Ce qui vous faut pour réussir dans ce rôle
- Maîtrise en éthique ou dans une discipline pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience en éthique de la recherche ou en affaires règlementaires de projets de recherche
- Connaissance de la plateforme Nagano (constitue un atout)
- Bonne connaissance de la règlementation afférente aux essais cliniques et celle spécifique aux projets de recherche dans le domaine de la santé (constitue un atout)
- Connaissance des règles de fonctionnement des assemblées délibérantes (constitue un atout)
- Excellente connaissance du français à l’oral et écrit et bonne connaissance de l’anglais oral et écrit
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 77 439 $ et 110 628 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Une organisation du travail en mode hybride
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
Davantage d’information sur ce poste
- Poste temporaire à temps plein situé sur le campus de Montréal
- Entrée en fonction dès que possible.
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 04 octobre 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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