Description
En tant que directrice adjointe ou directeur adjoint des études, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de la mission éducative du Cégep. Vous serez le moteur de la gestion des programmes d'études, ainsi que des ressources humaines, financières et matérielles qui leur sont associées. Vous participerez activement au développement pédagogique et institutionnel, tout en animant des groupes de travail dynamiques. Votre contribution sera cruciale pour promouvoir la réussite scolaire et améliorer continuellement nos pratiques.
Dans ce rôle stratégique, vos principales responsabilités incluront :
- Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre, l’évaluation et le suivi des programmes, en garantissant leur alignement avec les objectifs du Cégep, les politiques internes et les exigences ministérielles ;
- Superviser les programmes et départements sous votre responsabilité, en assurant leur bon fonctionnement et leur évolution continue ;
- Encadrer la création et la mise en oeuvre des plans d’action des programmes et des départements, en veillant à leur pertinence et à leur cohérence avec la stratégie globale ;
- Collaborer étroitement à la conception et à l’exécution des politiques institutionnelles, des règlements, des programmes, du plan stratégique, du plan de réussite, ainsi que du budget et du plan des effectifs ;
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du plan de réussite en analysant et en suivant de près les enjeux liés à la réussite dans les programmes de votre secteur ; Initier et promouvoir des projets novateurs en matière de pédagogie, en encourageant le partage d’expertises et de pratiques au sein des équipes ;
- Participer au comité de régie pédagogique en conseillant la Direction des études sur les orientations stratégiques ;
- Collaborer avec les différents services du Cégep pour optimiser l’utilisation des ressources matérielles, humaines et financières dédiées à l’enseignement et aux programmes.
ÊTRE GESTIONNAIRE AU CÉGEP LIMOILOU, C’EST…
- Œuvrer dans un environnement de travail exceptionnel au coeur d’un quartier en pleine effervescence ;
- Appartenir à une communauté dynamique qui contribue à préparer la relève de demain ;
- Des conditions de travail avantageuses (6 semaines de vacances par année, 13 jours fériés, régime de retraite du personnel d'encadrement et assurances collectives dès l'embauche, horaire de travail flexible, télétravail partiel, etc.) ;
Exigences
Au Cégep Limoilou, nous, croyons que la réussite de l'équipe est au coeur de tout, et vous serez celle ou celui qui, par son leadership inspirant, amènera chaque personne à offrir le meilleur de soi. Vous êtes la personne recherchée si ce profil vous correspond :
- Leadership mobilisateur : Vous savez établir un climat de confiance et d’enthousiasme pour orienter, motiver et guider les équipes vers l’atteinte des objectifs.
- Habiletés relationnelles : L’art des relations humaines n’a plus de secret pour vous. Vous savez créer et entretenir des liens positifs avec les différentes parties prenantes.
- Communication d'impact : Vos interventions sont précises, claires et alignées sur la cible. Vous savez adapter votre discours à votre auditoire, qu’il s’agisse de transmettre des informations complexes ou de susciter l’adhésion à des projets.
- Collaboration : Vous excellez dans l'art de travailler en équipe, en encourageant la dynamique positive et collaborative. Vous comprenez que la force réside dans l’intelligence collective.
- Courage de Gestion : Face aux défis, vous démontrez une résilience et une détermination sans faille. Vous savez prendre des décisions difficiles tout en restant intègre et transparent, dans le respect des valeurs de l'établissement.
Vous êtes la personne que nous recherchons si, en plus de ces solides compétences, vous détenez un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié et possédez au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente. Un diplôme universitaire de deuxième cycle et une expérience dans le réseau de l’éducation ou de l’enseignement supérieur constitueront des atouts.
Salaire et avantages
Échelle salariale : Entre 87 566$ et 116 752$ annuellement.
Adresse où postuler
Autre info
Tests requis :
• Test écrit (à distance)
• Entrevue de sélection
• Test psychométrique
• Test écrit (à distance)
• Entrevue de sélection
• Test psychométrique
De la même organisation
