R-2104-040-2425-37707
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources éducatives
STATUT : Poste régulier 35 heures/semaine
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : De 53 876 à 95 479 $/année
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;
- Détenir une expertise et une expérience de la clientèle EHDAA en classe d’enseignement spécialisé comme en classe ordinaire;
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des services de garde;
- Avoir une bonne connaissance de la tenue de dossier;
- Avoir des habiletés d’animation et de rédaction;
- Facilité de collaboration (approches collaboratives);
- Capacité à soutenir et accompagner les équipes école;
- Bonne connaissance des différents enjeux liés à la fonction;
- Grande autonomie;
- Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes;
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie de l’équipe passionnée de Catherine Garand Linkedin composée de conseillers pédagogiques, de professionnels et de personnel de soutien.
L’ESPACE POUR INNOVER
La conseillère ou le conseiller pédagogique est appelé(e) à développer et à soutenir les interventions auprès de la clientèle EHDAA chez les éducateurs.trices en milieu scolaire et en éducation spécialisée.
Nous avons besoin de vous pour :
- Assurer un rôle de soutien et de conseil auprès du personnel de soutien direct à l’élève dans le cadre du développement éducatif de l’éducation spécialisée et du service de garde;
- Développer des outils pédagogiques pour favoriser le développement et le maintien de la qualité des services offerts;
- Planifier, organiser et réaliser des activités de perfectionnement en fonction des besoins des éducateurs en milieu scolaire et en éducation spécialisée;
- Participer au plan de formation continue en lien avec le rôle de l’éducateur.trice en milieu scolaire et celui de l’éducateur.trice spécialisé;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- Cotisation professionnelle remboursée conformément au cadre de référence établi;
- 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d’assurance collective;
- Congés maladie;
- Programme d'insertion professionnelle de mentorat;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.
SACHEZ QUE :
- Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
- Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
