Aucune formation en pédagogie requise!
Charges à pourvoir pour le CFC (Automne 2024) :
- Le cours « Environnement web » pour l’AEC en Développement web
Modalité d’enseignement : Distance
Horaire : mardis et jeudis de 18h30 à 21h30
Durée du cours : 26 novembre 2024 au 13 février 2025
- Gestion Sécurité Réseau Informatique
Modalité d’enseignement : Présentiel
Horaire : La semaine de jour ou de soir selon les disponibilités de l’enseignant
Durée du cours : 21 octobre 2024 au 14 février 2025 (75 heures)
Tâches à pourvoir pour le régulier (Automne 2024) :
- Création de page Web (cours d'introduction au monde du Web)
Modalité d’enseignement : Présentiel
Horaire : Jeudi matin de 8 h 30 à 11 h 30
Durée du cours : dès que possible jusqu’au 10 janvier 2025
- Informatique en Bioécologie (aborde : Word, Excel, PPT et BD dans Excel dans le DEC de Bioécologie)
Modalité d’enseignement : Présentiel
Horaire : Vendredi matin de 9 h 30 à 12 h 30
Durée du cours : dès que possible jusqu’au 10 janvier 2025
Les exigences / Scolarité :
Régulier :
- Baccalauréat en informatique ou génie informatique
- Expérience en enseignement collégial, un atout
- Bonne connaissance et expérience en lien avec les cours à enseigner
CFC :
- Toute formation jugée pertinente jumelée à au moins 5 années d’expérience pertinente
- Expérience en enseignement collégial, un atout
- Bonne connaissance et expérience en lien avec les cours à enseigner
Test requis :
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.
Déposez votre candidature en ligne :
Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.
Date limite pour déposer votre candidature : Le 23 septembre 2024 à 8 h.
Numéro de référence : TI53
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La direction du Service des ressources humaines
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Salaire :
Régulier : De 54 661$ à 105 266$ par année selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.
CFC : De 94,11$/h à 118,33$/h selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche.
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke*
- Accès à un régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire flexible : conciliation travail-famille;
- Une équipe d’expérience avec plusieurs expertises;
- Cours axés sur la pratique;
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS);
- Possibilités d’avancement
*Certaines conditions s’appliquent.
