Description
L’emploi de directeur adjoint de centre d’éducation des adultes consiste à assister et à conseiller le directeur de centre, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique et administrative du centre en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.
L’emploi comporte principalement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités :
- de direction en matière de gestion pédagogique et éducative;
- de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles;
- de gestion de services aux entreprises et de liens avec les organismes de développement de l’emploi ou de l’employabilité;
- de gestion de développement de nouveaux modes d’organisation de la formation;
- de gestion de services d’accueil et de référence.
La direction adjointe doit également participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du plan d’action et du plan de réussite du projet éducatif.
Exigences
QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
- Avoir cinq (5) années d’expérience pertinentes.
- Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Bonne habileté de communication;
- Avoir un sens élevé de l’organisation et une bonne capacité de planification
- Être disposé à se déplacer sur le territoire du CSSDS dans le cadre du travail
ATOUTS
- Connaissances des services de la formation générale aux adultes;
- Expertise dans la gestion de dossier et de projets à caractère régional ou national;
- Esprit entrepreneurial;
- Habiletés politiques démontrées avec des partenaires tels que le MEES;
- Expérience dans la gestion de personnel professionnel.
Salaire et avantages
SALAIRE : classe 6 78 600 – 104 797$
2 semaines payées à Noël
Vacances généreuses
Horaire d'été
Gestion d'équipe
Autonomie professionnelle
Salaire selon la scolarité et l'expérience
Formation continue et perfectionnement
Régime de retraite
Stationnement gratuit
Adresse où postuler
Courriel: www.CSSDS.GOUV.QC.CA
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