Conseiller(ère) d'orientation
Numéro de référence : PC2425-01
Catégorie d'emploi : Orientation et information scolaire et professionnelle
Direction : Direction des affaires étudiantes
Service : Orientation, information scolaire et professionnelle
Nom du supérieur immédiat : Pascal Gagné
Statut de l'emploi : P - Charge de projet à temps partiel
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Date de l'affichage : 2024-08-07
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2024-08-14 16:30
Échelle salariale : Entre 53 876 $ et 95 479 $ par année selon la scolarité et l'expérience
NATURE DU TRAVAIL
En référence au plan de classification :
Relevant de la direction adjointe aux services conseils des affaires étudiantes, la personne occupant l'emploi de conseiller d'orientation conseille, aide et accompagne l'étudiant dans le choix d'un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques personnelles, de ses possibilités, de son cheminement scolaire et de ses aspirations professionnelles.
Spécifique au poste :
Notamment, elle évalue les personnes étudiantes sur leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs capacités, leur personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins en utilisant des méthodes appropriées telles que l’entrevue de counseling, individuelle ou de groupe, ainsi que l’analyse des résultats de tests. Elle conseille également les personnes étudiantes sur les modalités d'admission à l'université et sur les débouchés existants pour les différents programmes de formation technique. Elle développe et anime des activités favorisant le cheminement personnel et scolaire de l’étudiant ou étudiante en collaboration avec le personnel intervenant concerné. Elle prépare et tient à jour le dossier scolaire sur les questions relevant de sa compétence.
Elle se tient au courant de l’évolution du marché du travail. Elle entretient des liens avec le personnel gestionnaire et professionnel, la corp professorale, ainsi qu’avec le personnel des autres institutions impliquées dans l'orientation des personnes étudiantes. Elle participe à des études de cas à l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire.
Elle contribue à l'élaboration des objectifs et des politiques de travail du service d'orientation en tenant compte des politiques générales d'administration et de pédagogie du Collège et participe à l'application de ces politiques.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- Offrir les services de counseling aux personnes étudiantes.
- Effectuer un ensemble d’interventions pour l’évaluation des caractéristiques personnelles des personnes étudiantes.
- Collaborer avec les acteurs du milieu dans une perspective de réussite de la personne étudiante.
- Collaborer à plusieurs activités d’information, de réseautage et de formation pour le compte des personnes étudiantes.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Scolarité/Expérience :
- Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation ou en counseling de carrière.
Autres conditions exigées :
- Être membre en règle de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec ;
- Maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles.
Qualifications souhaitées
- Expérience pertinente d’au moins deux ans ;
- Expérience d’intervention auprès d’une clientèle diversifiées (personnes étudiantes en situation de handicap, clientèle multiculturelle, Premières Nations et Inuits et LGBTQ2+) ;
- Connaissance d’un environnement informatique et d’outils en bureautique : Microsoft Office : Word ; Excel ; Outlook (agenda et courrier électronique).
- Facilité à communiquer et à transmettre ses connaissances ;
- Aimer travailler avec des jeunes personnes et posséder une très bonne culture générale ;
- Faire preuve d'empathie, de patience, d'écoute active, de pondération et d'une capacité d'adaptation ;
- Dynamisme et habileté pour faire de l'animation de groupe et pour motiver les étudiants ;
- Capacité à analyser, à résoudre des problèmes et à intervenir en situation de crise ou d’urgence ;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
Tests requis :
- Tests de français
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.cegid.cloud/go/66b36d98f6c723d1d0a576ce/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : Entre 53 876 $ et 95 479 $ par année selon la scolarité et l'expérience
