- Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention;
- Sélectionner des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés;
- Élaborer un plan d’action et appliquer ces mesures;
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habilités sociales, cognitives, psychomotrice, de communication ou autres.
Option 1 : Être titulaire d’un DEC dans l’une des disciplines suivantes :
- Techniques d’éducation spécialisée;
- Techniques d’intervention en délinquance;
- Techniques en travail social;
- OU DEC général ou DEC technique et AEC en éducation spécialisée.
Option 2 : Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle dans l’une de ces disciplines:
- Enseignement en adaptation scolaire et sociale;
- Psychoéducation;
- Travail social ou service social;
- OU BAC par cumul de certificats dont au moins 2 sont jugés pertinents (notamment en psychoéducation et travail social).
POUR DÉPANNAGE SEULEMENT (remplacements ponctuels, pas d’accès à la liste de priorité) :
- Étudiant à la dernière année du DEC en éducation spécialisée;
- Étudiant à la dernière année du BAC en psychoéducation;
- Étudiant à la dernière année du BAC en enseignement en adaptation scolaire et sociale;
- AEC en éducation spécialisée.
Vos conditions
- Remplacements à durée déterminée ou indéterminée;
- 34h à l'École des Hauts-Clochers, pavillon St-Charles pour une durée indéterminée;
- 34h à l'École Notre-Dame-de-Foy jusqu'à la fin novembre 2024;
- 33h à l'École Madeleine-Bergeron jusqu'à la fin de l'année;
- 30h à la Polyvalente de L'Ancienne-Lorette jusqu'à la fin de l'année scolaire;
- 27h30 à l'École Les Primevères pour une durée indéterminée;
- 25h à l'École du Campanile jusqu'en décembre 2024;
- 25h à l'École St-Mathieu jusqu'en décembre 2024;
- Possibilité d’effectuer du remplacement ponctuel selon vos disponibilités et votre secteur;
- Salaire de 27.01 $ à 38.87 $ de l’heure;
- Entrée en fonction en août 2024.
Vos avantages
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Formation et développement des compétences offerts;
- Travail d’équipe et approche humaine