Vos défis
Planifie et soutient le développement de la recherche au collège, notamment en :
Faisant connaitre les exigences de l’évolution de la recherche dans son milieu ;
Favorisant les liens entre les chercheurs et des entreprises ;
Facilitant les demandes de fonds de recherche ;
Favorisant le développement de la recherche dans toutes les sphères d’activités du collège ;
Accompagnant le personnel enseignant dans les demandes de subvention ;
Apportant un rôle de soutien et d’animation auprès du personnel ;
Collaborant à la mise en oeuvre de projets de recherche et en en assurant le suivi ;
Organisant ou animant diverses activités de formation pour le personnel, en présence ou en ligne, en ce qui a trait à la recherche ou à la conduite responsable en recherche ;
Collaborant avec les diverses instances collégiales ainsi qu’avec les instances régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets de recherche ;
Participant à des équipes multidisciplinaires de travail ;
Animant et mettant à jour la section « La recherche au collège » du site Web ;
Tenant à jour les politiques et règlements relatifs à la recherche au collège ;
Coordonnant les activités du Comité éthique de la recherche au collège.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Détenir un Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi ;
Connaissance du français écrit (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
Seront considérés comme des atouts :
Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en recherche (maitrise de recherche) dans un domaine pertinent à l’emploi ;
Détenir au moins trois années d’expérience pertinentes dans le domaine de la recherche subventionnée dans un établissement d’enseignement supérieur, comme chercheur ou chercheuse, ou comme conseiller ou conseillère à la recherche;
Connaissance fine de la conduite responsable en recherche au Canada et au Québec ;
Posséder de solides aptitudes à développer et à entretenir des relations avec plusieurs intervenants des secteurs industriels et scolaires ;
Posséder des habiletés en communication, ainsi que des aptitudes en matière de négociation et de développement ;
Expérience pertinente en animation auprès du personnel enseignant des départements ou des programmes ;
Expérience dans le maillage entre les chercheurs et le secteur privé, dans une perspective de recherche appliquée ;
Connaissance des caractéristiques de la recherche collégiale ;
Connaissance des caractéristiques de la propriété intellectuelle en recherche.
Remplacement
Durée du mandat : 19 août 2024 au 2 mai 2025, avec possibilité de prolongation
Lundi au vendredi
(35h/sem., de 9h à 17h à confirmer)
*Échelle salariale entre 27,46$/heure et 50,39$/heure
*Taux selon la convention collective 2020-2023
AVANTAGES
Développement professionnel
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide au personnel
Télémédecine
Possibilité de télétravail
Possibilité d’horaire d’été
