Assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux d’ateliers des étudiantes et étudiants.
QUELQUES ATTRIBUTIONS
- Soutenir les étudiantes et étudiants dans les activités d’ateliers en collaboration avec les enseignantes et enseignants
- Accomplir, au besoin, les fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur
- Participer au choix du matériel spécialisé, préparer les soumissions et les réquisitions à la demande de la coordonnatrice du département
- Préparer le matériel requis pour les ateliers
- Tenir l’inventaire du matériel, et lors de sa réception, s’assurer qu’il est conforme aux spécifications inscrites sur la réquisition
- Voir à l'entretien du matériel d’atelier
- Préparer les grilles horaires afin de s'assurer de l'utilisation optimale des locaux
- Assister le personnel enseignant lors des évaluations
- Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences
- Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel
- Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser
- Accomplir toute autre tâche connexe
QUALIFICATIONS
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissance du français écrit et parlé (validée au moyen d’un test)
- Bonne habileté de planification et d’organisation
- Excellentes habiletés de communication
- Autonomie et sens de l’initiative
- Ponctualité
- Faire preuve d’un esprit d’entraide facilitant le travail d’équipe
LES CONDITIONS
Poste régulier à temps complet
Salaire : 26,38 $ à 35,22 $ / l’heure selon l’expérience et la scolarité
Horaire : lundi au vendredi 8h00 à 16h00 (35 heures)
Gestionnaire : Claudine Lévesque
Entrée en fonction : 1er juillet 2024
Lieu de travail : Pavillon St-Paul
LES AVANTAGES
- Programme de conciliation famille / travail
- Assurances collectives
- Quatre semaines de vacances (après un an de service)
- 13 jours de congés fériés
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Plan de formation et de développement des compétences
- Accès gratuit à une salle de conditionnement physique, une piscine et des gymnases
- Accès à un stationnement payant et transports en commun à proximité