Poste régulier à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à animer des activités sportives.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)
La personne de cette classe d’emploi :
Conditionnement physique :
- Peut être appelée à évaluer la condition physique et à bâtir un programme d’entraînement personnalisé, selon les objectifs des clients. S’assure que les usagers respectent les conditions exigées pour suivre les programmes proposés et offre un suivi et des conseils, tout au long de leur cheminement;
- Assure une surveillance de la salle de conditionnement physique;
- Effectue des correctifs et des démonstrations d’exercices, afin d’assurer la sécurité des usagers;
- S’assure que les usagers respectent les différentes règles du Centre sportif;
- Accueille les usagers à la salle de conditionnement physique, prend les présences et signale tout problème, accident ou anomalie à son supérieur;
- Sous la supervision du préparateur physique en chef, elle peut être appelée à superviser des entraînements physiques des équipes sportives Lauréats.
Sports :
- Participe à l’élaboration d’un plan annuel ou semestriel d’activités physiques ou sportives;
- Prépare, anime et supervise des séances d’activités physiques ou sportives en groupe sécuritaires, diversifiées et motivantes, à l’aide d’un plan de travail précis qui contient l’ensemble des éléments nécessaires à sa réalisation;
- Effectue le montage et le démontage des équipements sur les plateaux sportifs pour la pédagogie (département d’éducation physique), les équipes sportives, les activités sportives intramurales et les locations externes. Met le matériel à la disposition de ces personnes et le remise;
- Peut être appelée à arbitrer un ou des sports, dans le cadre des activités sportives intramurales, au besoin;
- Peut être appelée à superviser un plateau sportif impliquant une ou des compétitions sportives des Lauréats (accueil des équipes, préparation du plateau, répondant en cas de problème, etc.);
- Agit à titre de premier répondant (Formation RCR obligatoire);
- Assure une surveillance des autres plateaux sportifs du collège (salle rythmique, salle de combat et gymnases);
- Effectue la fermeture quotidienne des plateaux sportifs du collège;
- Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
- Complète des réquisitions, lorsque requis;
- Rédige différents rapports;
- Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences :
Certification en conditionnement physique et entraînement personnel reconnue;
Formation en secourisme reconnue;
Certification d’entraîneur reconnue auprès d’une fédération sportive (PNCE), un atout.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être reconnue pour son dynamisme et son professionnalisme;
- Communiquer efficacement et posséder une bonne capacité d’adaptation;
- Démontrer la capacité à planifier son travail et bien gérer son temps;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
- Avoir une expertise en animation d’activités sportives;
- Avoir une expertise en développement de programme d’entraînement personnalisé;
- Avoir des connaissances de base dans le domaine du sport et de l’activité physique.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment un test de français ainsi qu’une entrevue.
Échelle salariale :
22,81$ - 27,10$
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- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
- Cafétéria et comptoir santé;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
