Vos défis
Apporter un rôle de support et d’animation pédagogique auprès d’équipes pédagogiques ;
Contribuer à l’organisation et à l’animation d’activités individuelles ou collectives de perfectionnement;
Offrir son soutien aux activités et aux événements organisés par le BRIP et le Collège, le cas échéant;
Contribuer au développement de ressources pédagogiques (guides pédagogiques, page résumé, etc.) afin d'enrichir et de mettre à jour la documentation pédagogique offerte par le BRIP;
Participer aux travaux de comités de programmes. À ce titre, participer à l’élaboration, à l’implantation, à la coordination, au développement, à la révision et au suivi des évaluations de programmes d’enseignement ;
Conseiller le personnel enseignant en docimologie et en taxonomie des objectifs pédagogiques ;
Développer et animer des formations;
Participer à des équipes multidisciplinaires de travail.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.
Exigences
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi notamment en sciences de l’éducation ;
Connaissance du français écrit (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
Excellente maitrise des règles de ministérielles relatives au cycle de vie des programmes d’études de la formation régulière (vérifiée par test, note de passage 60%) ;
Un diplôme universitaire de deuxième cycle serait un atout ;
Une expérience pertinente et significative à l’enseignement régulier au collégial ou une expérience pertinente et significative en conseil pédagogique à l’enseignement régulier au collégial ;
Expertise d’intervention dans des dossiers relatifs au développement des programmes, notamment en innovation pédagogique ;
Expérience en matière de formation sur la pédagogie collégiale notamment sur les stratégies d’évaluation, la planification de l’enseignement, les stratégies d’enseignement d’apprentissage;
Aptitudes à utiliser efficacement les outils de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
Lundi au vendredi
(35h/sem.,de 9h à 17h)
Échelle salariale entre 27,46$/heure et 50,39$/heure
AVANTAGES
Développement professionnel
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide au personnel
Télémédecine
Possibilité de télétravail
Possibilité d’horaire d’été
