Unité administrative : Direction de la recherche et de l'innovation
Lieu de travail : Pavillon principal (Montréal, Québec)
Affichage du 31 mai 2024 au 28 juin 2024.
Affichage : Interne et externe
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Sous la responsabilité de la directrice associée à la direction de la recherche et de l’innovation, la personne recherchée joue un rôle central dans le développement, la mise en œuvre et la supervision des bonnes pratiques en matière de sécurité des activités de la recherche, conformément aux lignes directrices et des politiques nationales. En collaboration étroite avec les équipes de recherche et les personnes institutionnelles concernées, elle évalue les risques associés aux projets, recommande des mesures d'atténuation des risques, assure en continu l’implantation des normes de sécurité, développe et offre des formations sur la sécurité de la recherche. De plus, elle assure la liaison avec les organismes gouvernementaux et entretient les liens avec les partenaires de recherche de l’établissement. Elle contribue à l'élaboration de stratégies et de politiques robustes, ainsi qu’à la création d'un environnement propice à une recherche innovante et sécurisée.
Principales responsabilités
Direction de la recherche et de l’innovation
- Conseille dans l’élaboration, la mise en place et l’amélioration continue de pratiques sécuritaires, des modalités de gestion des risques en recherche et des moyens de mise en œuvre;
- Évalue les risques de sécurité potentiels reliés aux personnes ou partenariats impliqués dans les projets de recherche et d’innovation à l’aide de techniques et d’informations en sources ouvertes;
- Développe, ajuste et met en place les mécanismes institutionnels permettant l’atténuation des risques en recherche et innovation;
- Détermine les critères d’accès aux locaux utilisés pour les activités de recherche;
- Effectue les vérifications nécessaires et coordonne les différentes activités requises pour rencontrer les exigences du Programme des marchandises contrôlées (PMC) et du Programme de la sécurité des contrats (PSC);
- Collabore étroitement avec la Direction de la transformation numérique sur la sensibilisation et les mesures à mettre en place visant à assurer la sécurité des données de recherche;
- Assure une veille informationnelle sur les enjeux de sécurité de la recherche et la diffuse aux personnes appropriées;
Équipes de recherche
- Développe un programme d’accompagnement des équipes de recherche dans l'évaluation des risques sur la sécurité de la recherche, et en assure l’exécution;
- Informe la communauté sur les différents domaines de recherche reliés aux technologies sensibles et à double usage, notamment ceux considérés de nature délicate, les marchandises et technologies d'exportation contrôlées, la loi sur la protection de la défense, les contrôles du courtage et à l'exportation, la liste des minéraux critiques, etc.;
- Assiste les spécialistes de la recherche dans la rédaction de plans d'atténuation des risques et leur mise en œuvre, notamment en développant des outils pratiques à cette fin;
- Assure le suivi des dossiers relatifs aux technologies sensibles et à double usage en collaboration avec les personnes impliquées;
Parties prenantes externes
- Assure la représentation de Polytechnique auprès des organismes gouvernementaux connexes à la sécurité et la recherche, de concert avec les autres personnes intervenantes de Polytechnique et de l’écosystème de recherche et d’innovation;
- Contribue, en collaboration avec les personnes intervenantes de l’écosystème, à faire évoluer les pratiques en matière de sécurité des activités de la recherche;
Communauté de Polytechnique
- Développe et dispense les activités de sensibilisation et de formation sur la sécurité de la recherche et sur les marchandises et technologies contrôlées à l’exportation de concert avec les personnes intervenantes de Polytechnique;
- Développe et actualise les informations nécessaires aux personnes intervenantes de la recherche sur le « Portail Web de la Recherche » de Polytechnique;
- Effectue d'autres projets ou mandats connexes qui lui sont confiés par sa supérieure.
Scolarité
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente à l’emploi ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
- Maîtrise de recherche ou un doctorat de recherche.
Expérience
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
- Connaissance approfondie et appliquée des cadres normatifs, législatifs et réglementaires en vigueur en matière de sécurité de la recherche, des politiques de sécurité nationale canadiennes, des lignes directrices applicables et des bonnes pratiques associées.
- Expérience professionnelle pertinente dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de programmes en milieu universitaire.
Aptitudes et qualités recherchées
- Capacité démontrée à élaborer des mesures de prévention en matière de sécurité robustes et à assurer la conformité aux normes établies en matière de sécurité de la recherche.
- Capacité à contribuer à l’établissement d’une vision stratégique pour la sécurité de la recherche, en alignement avec les objectifs institutionnels.
- Excellentes compétences de communication orale et écrite, en français et en anglais, pour interagir efficacement avec des spécialistes en recherche, des partenaires externes, des organismes gouvernementaux et d'autres parties prenantes.
- Capacité à développer une formation en matière de sécurité de la recherche pour le personnel académique et la communauté étudiante, et sensibiliser aux enjeux de sécurité.
- Capacité à coordonner des initiatives de sécurité de la recherche à l’échelle de l’établissement de manière diligente.
- Capacité à travailler efficacement avec les équipes dédiées à la sécurité de la recherche et à la conduite responsable en recherche, en favorisant la collaboration et la coopération.
- Aptitude à analyser et évaluer les risques potentiels liés à la recherche et à proposer des solutions d'atténuation efficaces, proportionnées et adéquates à la situation.
- Capacité agir avec rigueur et constance dans l’accomplissement de son mandat afin de maintenir la confiance d’autrui envers son rôle, ses obligations, ses responsabilités ou son organisation.
- Capacité à maintenir la confidentialité des informations détenues compte tenu de leur sensibilité.
- Possibilité d’être assujettie aux exigences et à l’obtention d’une cote de sécurité, selon les tâches et fonctions.
- Capacité à s'adapter aux évolutions constantes dans le domaine de la sécurité nationale et de la recherche, en ajustant les politiques et les protocoles en conséquence.
- Aptitude à entretenir des relations collaboratives constructives avec les organismes gouvernementaux, les partenaires externes et d'autres institutions universitaires.
Rémunération
Classe 7 (de 69 223 $ à 117 204 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel
- Régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
- Emploi temporaire
- Durée du mandat : 3 ans (à titre indicatif).
- Temps complet - 5 jours/semaine.
À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : vendredi 28 juin 2024, 17 h.
