DYNAMISME & CRÉATIVITÉ Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner notre belle organisation. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans votre collectivité ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. Engagé dans l'innovation et l'excellence, le CSSMB est à la recherche d’un analyste électromécanique (profil efficacité énergétique) pour rejoindre l'équipe des services des ressources matérielles. Vous avez à coeur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets créatifs, et vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche ! Selon les préférences de la personne retenue, nous sommes flexibles sur le lieu de travail. Lorsqu'elle n'est pas en télétravail, la personne retenue pourrait travailler dans les différents points de service (PDS) du secteur des ressources matérielles:
• PDS nord : 290, rue Deslauriers, Saint-Laurent, (Québec) H4N 1V8
• PDS sud : 4330, boul. Champlain, Verdun (Québec) H4G 1A8)
• PDS Ouest : 2888 ch Lake, Dollard-des-Ormeaux, H9P 2P1
Responsabilités
• Faire la revue des projets avec les gestionnaires et leur indiquer qu’elles sont les subventions disponibles pour leurs projets;
• Maintenir à jour les données de l’application du suivi énergétique : Hélios de la GRICS;
• Être le responsable des redditions de compte des relevés énergétiques pour le MEQ, des réductions de GES, de la divulgation des GES émis à la Ville de Montréal et autres redditions de comptes demandées par les instances gouvernementales;
• Être le responsable des suivis des consommations de nos entrées électriques;
• Fournir une assistance technique aux différents services concernant les données énergétiques des années antérieures;
• Être le responsable des suivis pour les contrats de service pour l’achat du gaz naturel et d’électricité;
• Suivre les projets d’enlèvement de réservoir de mazout;
• Procurer une assistance technique aux différents services concernant les données de base de la mécanique du bâtiment et de l’efficacité énergétique;
• Participer avec le Service des Ressources Financières aux prévisions et bilans budgétaires énergétique;
• À l’occasion, prendre en charge des projets de petites envergures en mécanique du bâtiment.
Exigences et compétences recherchées
• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : en génie électrique ou mécanique (profil efficacité énergétique);
• Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress et autonomie;
• Rigueur, sens de l’organisation et intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Bon jugement, capacité de bien lire et d’interpréter les plans et devis;
• Grande capacité d’analyse;
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit; produire des recommandations et des rapports concis et précis;
• Capacité d’agir dans un contexte qui requière de la négociation et de la conciliation d’intérêt divergent;
• Être orienté vers les résultats et sur la satisfaction des intervenants;
• Avoir à coeur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements;
• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Échelle salariale : 26.66$ - 45.70$ (par heure)
Nos avantages
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur;
• Horaire d'été;
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Programme d'aide aux employés;
• Service de télémédecine;
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
• La chance de faire une différence dans la collectivité;
• Possibilité de faire du télétravail jusqu'à la moitié de la prestation de travail par semaine.
Lieu de travail : SRM-Point de service Nord, Saint-Laurent
Adresse : 290 rue Deslauriers, Saint-Laurent, Québec, Canada, H4N1V8
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
