Technicienne, technicien à la dotation interne

Organisation:

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys

Région de travail:

Montréal

Fin du concours:

Le vendredi 24 mai 2024 avant 23:00

Date d'embauche:

Le vendredi 24 mai 2024

Type du poste:

Temporaire temps plein

Catégorie d'emplois:

Personnel de soutien

Description

Responsabilités

Offrir un service à la clientèle hors pair à notre personnel en les accompagnant au cours des différentes étapes de leur carrière en répondant à leurs questions;
Établir l’échelon salarial d’un employé lors de l’obtention d’un poste ou lors d’une promotion;
Déterminer les différentes possibilités d’emploi pour les candidats voulant obtenir un emploi au CSSMB ou pour les employés désirant effectuer un changement de poste en analysant leur scolarité et leur expérience;
Collaborer activement à différents projets d’amélioration continue et participer à certains comités avec les différents secteurs des ressources humaines;
Mettre à jour les différentes listes de personnel afin de respecter les échéanciers établis dans les conventions collectives;
Collaborer avec l’équipe de la dotation dans les différents dossiers et projets.

Exigences

Exigences et compétences recherchées

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

À défaut de répondre aux exigences du plan de classification, le CSSMB considérera les candidatures possédant les combinaisons de qualifications/expérience suivantes :

1. DEC général complété + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) ou

2. Secondaire 5 + 2 certificats appropriés au secteur (GRH, SST, etc.) ou

3. Secondaire 5 + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) + 2 ans d’expérience pertinente ou

4. Secondaire 5 + AEC approprié en RH de minimum 25 crédits + 2 ans d’expérience pertinente.

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;
Expérience et études dans le domaine des ressources humaines (un atout);
Preuve de réussite de l'épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l'examen de français du CSSMB;
Réussite des examens CSSMB suivants : Excel intermédiaire et Word intermédiaire;
Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
Grand sens du service à la clientèle et habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation;
Très bon sens de l’organisation, rigueur dans les suivis et jugement;
Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
Bon esprit d’équipe et de collaboration.

Langues

Français parlé - Élevé - Exigence
Français écrit - Élevé - Exigence

Salaire et avantages

Échelle salariale 24.21$ - 32.32$

Nos avantages

Possibilité de faire du télétravail jusqu'à trois (3) jours par semaine (projet pilote);
Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
Horaire de travail flexible;
Journées de maladie et congés spéciaux;
Régime d’assurance collective;
Régime de retraite;
Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
Programme d’aide aux employés;
Service de télémédecine;
Stationnement gratuit et borne électrique;
Proximité de la station de métro Côte-Vertu.