Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous possédez une grande capacité à vous adapter à un environnement en transformation et agissez comme agente ou agent de changement auprès de vos partenaires.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership dans la gestion de personnel d’encadrement sportif
- Vous possédez de fortes habilités relationnelles et des habilités en gestion de conflits
- Vous avez à coeur de maximiser l’expérience client.
- Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et de votre capacité à prendre des décisions.
Vos défis au quotidien
- Établit et met en œuvre la planification de la programmation des cours d’activités physiques et sportives offerts aux adultes sur les différents plateaux suivants : piscine, terrains de sports de raquette et d’équipe, patinoire et escalade en lien avec les orientations stratégiques de la direction.
- Gère les instructeurs et entraineurs du secteur en fonction des valeurs du CEPSUM.
- Évalue la portée des programmes et identifie des stratégies de développement des affaires.
- Dirige et contrôle les opérations courantes de son secteur.
- Agit en tant qu’agent de liaison entre les orientations stratégiques et les activités courantes du programme ainsi qu’entre les activités du programme et les autres secteurs.
- Développe et maintien des relations avec les clients, les services, les instructeurs et les fournisseurs en soutien à ses tâches courantes.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en administration des affaires, en activités physiques ou autre domaine pertinent.
- Minimum de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent (conditionnement physique, sports, loisirs), dont au moins 1 à 2 ans en gestion d’employés
- Connaissances du milieu de l’activité physique et des sports
- Connaissances du milieu aquatique (un atout)
- Certification d’entraineur ou de moniteur reconnue (un atout)
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et bonne connaissance de l’anglais
- Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail selon la période
- Horaire de travail du lundi au vendre de 10h00 à 18h00. Le poste demande une certaine flexibilité pour certaines périodes de l'année afin d'être présent le soir pour la supervision de cours
- Situé sur le campus de Montréal
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 10 avril 2024 en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance.