Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en attraction de talents sur le marché de l’emploi.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos idées créatives, votre attitude positive et votre service clientèle hors pair.
- Vous aimez travailler en équipe et vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et organisationnelles.
- Vous avez envie de mettre vos compétences et votre créativité au service d’une équipe qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Réaliser toutes les étapes d’un processus de recrutement pour le personnel technique et métiers spécialisés en y intégrant les différents aspects de la diversité dans vos façons de faire.
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires en fonction des règles et dispositions des conventions collectives et des ententes.
- En collaboration avec l’équipe, participe au développement de stratégies de recrutement novatrices afin d’attirer et fidéliser les meilleurs talents, permettant ainsi d’atteindre les objectifs des unités.
- Favoriser le rayonnement et la promotion de l’UdeM en participant à divers événements de réseautage.
- Travailler de concert avec les différents collaborateurs RH afin d’assurer un partage d’informations sur les divers enjeux et défis organisationnels.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline jugée pertinente.
- Deux années d’expérience en acquisition de talents et diversité, dont au moins une année dans un contexte syndiqué.
- Expérience avec l'utilisation d'un système de gestion de candidatures (ATS).
- Capacité à travailler dans un environnement à haut volume.
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 52 969 $ et 75 671 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Une organisation du travail en mode hybride
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein situé au 7077, Avenue du parc, avec possibilité de télétravail
- Entrée en fonction dès que possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 11 mars 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!