Description
La mission de la Faculté de l’éducation permanente (FEP) est de répondre aux besoins des adultes en matière de formation universitaire et contribuer au développement des connaissances ainsi qu'à l'amélioration des pratiques de formation continue. Deuxième plus grande faculté de premier cycle de l'Université de Montréal, elle se distingue par ses programmes uniques, la souplesse de son offre, son personnel enseignant réputé et l'encadrement offert à chacun des membres étudiants.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement universitaire;
- Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires;
- Vous faites preuve d’aisance en contexte interdisciplinaire et d’ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion;
- Vous faite preuve d'autonomie et de capacité à discerner les priorités;
- Vous avez la capacité d'exercer un jugement critique en fonction des impacts des informations requises;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser et à simplifier les données complexes; Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain;
Vos défis au quotidien
- Participer à la mise en place d’activités en lien avec des dossiers stratégiques facultaires ainsi qu’au processus de veille stratégique de la Faculté.
- Préparer différentes analyses et divers rapports synthèses à la demande de la direction de la Faculté ou de l’Université, incluant la documentation de tendances, les politiques ou les orientations, la conception de cadres d’analyse, le choix d’outils méthodologiques pertinents, la conception et la réalisation d’entrevues, d’enquêtes, le traitement et l’analyse de l’information recueillie et la rédaction de documents de synthèse, d’avis ou de rapports.
- Proposer et appliquer les protocoles de recherche en vue d’effectuer des études d’opportunité. Assurer les recherches, les consultations et les analyses approfondies nécessaires. Formuler les recommandations afin d’orienter la prise de décision de la direction du Vice-Décanat et de la Faculté.
- Participer aux actions reliées à l’étude de la population étudiante de la Faculté.
- Participer au processus d’évaluation des programmes non crédités.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Maîtrise en sciences sociales ou en sciences de la gestion ou toute autre discipline pertinente.
- Minimum de trois années d’expérience pertinente.
- Excellent maitrise des principes d’analyse et grande aisance à rédiger de rapports.
- Bonne connaissance des méthodes quantitatives et des logiciels spécialisés (SPSS, SAS, etc.), des techniques de collecte de données et des techniques d’enquête (atout).
- Excellente connaissance du français (lu, écrit et parlé).
- Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé).
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90804 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue ;
- Des jours de télétravail définis ;
- Un accès facile en transport collectif ;
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM ;
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
Davantage d’information sur le poste
- Poste temporaire à temps plein situé au 3744 Jean-Brillant, avec possibilité de télétravail
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
- Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage le 14 mars 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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