Attributions :
Sous l’autorité du responsable, la personne titulaire sera appelée à :
- Coordonner, planifier et valider le travail de l’équipe de soutien;
- En collaboration avec les coordonnateurs, s’assurer que l’ensemble des besoins des clientèles sont pris en compte lors de l’élaboration du calendrier de l’offre de formation du perfectionnement;
- S’assurer de la mise en place et du déploiement du soutien aux formations à l’ENPQ, en hors campus et en ligne;
- Collaborer à la planification et à la mise à jour des besoins en ressources humaines, matérielles ou financières nécessaires aux bon déroulement des activités de formation en sécurité publique;
- Conseiller, soutenir et participer avec le responsable aux démarches de résolution de problème et en assurer le suivi;
- Assurer le suivi administratif des projets de développement, l’implantation des processus de mise à niveau des formations et effectuer les suivis nécessaires;
- Assurer l’évolution du système de gestion documentaire de la direction et la priorisation des demandes.
Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Résolution de problème
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser/orchestrer
Savoir gérer les communications
Savoir s’adapter
Autre information :
- Viens nous rencontrer et échanger lors du Salon de l'emploi qui se tiendra à la Bâtisse industrielle de Trois-Rivières le 28 février 2024!
L’École offre à tous ses employés :
Accès gratuit au centre sportif
Programme de reconnaissance du personnel
Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable
Flexibilité des horaires de travail
Programme d’aide à l’employé
Régime de retraite à prestations déterminées
Période d’inscription : du 26 février au 11 mars 2024
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 11 mars 2024.
Conditions d’admission :
- Être titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline appropriée Chaque année manquante de scolarité peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi.
- Posséder un minimum d’une année d’expérience dans un poste similaire ou dans un domaine connexe.
- Posséder de l’expérience dans la gestion d’équipe.
- Posséder de bonnes habiletés de rédaction et de communication.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et démontrer une aisance à utiliser différents outils informatiques.
- Seront considérés comme des atouts :
- Connaissance de la plateforme Moodle.
- Connaissance d’un logiciel Customer Relationship Management (CRM).
Emploi occasionnel (du lundi au vendredi)
Contrat jusqu’au 30 juin 2025 (avec possibilité de prolongation)
Salaire annuel : 50 682 $ à 92 313 $ (échelle 2023)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
L’École offre à tous ses employés :
Accès gratuit au centre sportif
Programme de reconnaissance du personnel
Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable
Flexibilité des horaires de travail
Programme d’aide à l’employé
Régime de retraite à prestations déterminées
client.njoyn.com/CL2/xweb/xweb.asp?clid=27310&page=jobdetails&jobid=J0224-0370&BRID=EX350254&LANG=2
