AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère ou conseiller pédagogique - Formation et innovation
Le lundi 13 mai 2024
Emplois en éducation

Conseillère ou conseiller pédagogique - Formation et innovation

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 4 mars 2024
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Poste régulier à temps partiel
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Conseillère ou conseiller pédagogique - Formation et innovation

Le Centre de pédagogie universitaire a pour mission de contribuer à la valorisation de l’enseignement, en soutenant le personnel enseignant et les facultés dans leur développement pédagogique. Les principales responsabilités sont le soutien aux modifications/créations de programmes, à la prestation d’enseignement, à la réflexion sur les tendances et au partage des meilleures pratiques en pédagogie universitaire. 

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés relationnelles. 
  • Vous maîtrisez l’art d’être polyvalent et visez l’amélioration continue. 
  • Vous êtes rigoureuse ou rigoureux, avec un souci du détail à toute épreuve ainsi qu’une grande capacité de synthèse de l’information. 
  • Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui forge la société de demain. 

Vos défis au quotidien

  • Coordonner la logistique et la diffusion des programmes de formation CPU. 
  • Effectuer les analyses de besoins auprès des facultés sur les meilleures pratiques en pédagogie et en formation des enseignants et des auxiliaires d’enseignement 
  • Concevoir et animer des activités de formation et de sensibilisation sur des thèmes reliés à la pédagogie et la formation et l’innovation pédagogique. 
  • Orienter la planification des cours ou des programme (rédaction des apprentissages visés, choix des activités d’enseignement et d’évaluation) et l’élaboration des grilles d’évaluation.
  • Conseiller et soutenir le personnel dans l’application des meilleures stratégies d’enseignement et d’évaluation, en présence, à distance ou de manière hybride, afin de favoriser l’engagement et la réussite étudiante. 
Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Maîtrise/baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un autre domaine pertinent.
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dans le domaine de l’enseignement supérieur (constitue un atout).
  • Connaissances approfondies en pédagogie universitaire et plus particulièrement de la gestion et de la diffusion de la formation.
  • Capacité d’enseignement en mode présentiel, en ligne, comodal ou hybride
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.  
Salaire et avantages

Notre promesse employeur

  • Un salaire annuel variant entre 70 555 $ et 100 794 $ en fonction de votre expérience
  • Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète
  • Une organisation de travail en mode hybride
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée 

Davantage d’information sur le poste

  • Poste régulier à temps plein.  
  • Possibilité de télétravail  
  • Entrée en fonction dès que possible  
  • Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM) 

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 4 mars 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!