L’emploi de direction du Service des ressources humaines comporte la responsabilité de l’ensemble des programmes et des activités reliés à la gestion des ressources humaines du centre de services scolaire.
L’emploi comporte principalement la responsabilité de l’ensemble des programmes et activités relatives à la dotation, à l’évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux, à la santé et à la sécurité au travail, au perfectionnement, à la formation et au développement des ressources humaines, à la planification de la main-d’œuvre, à la gestion de la présence au travail, à la mobilisation des ressources humaines ainsi qu’au développement organisationnel.
L’emploi consiste à assumer un rôle important de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines.
Compétences recherchées :
- Leadership stratégique et mobilisateur
- Capacité à travailler en équipe et habiletés relationnelles
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens éthique
- Capacité d’adaptation
Avantages de travailler
avec nous :
- Milieu collaboratif
- Accessibilité à du perfectionnement continu
- Avantages sociaux compétitifs
- Minimum de trente (30) jours de vacances annuellement, selon le service continu
- Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
- Programme d’aide aux employés
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’assurance collective
CSS des Hautes-Laurentides
Confidentiel
Direction générale
525, rue de la Madone
Mont-Laurier (Québec) J9L 1S4
