AMEQEmplois offre d'emploi: Responsable de la gestion administrative - Services de garde/Organisation scolaire
Le mardi 14 mai 2024
Emplois en éducation

Responsable de la gestion administrative - Services de garde/Organisation scolaire

Organisation:
Centre de services scolaire des Patriotes
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le dimanche 10 mars 2024 avant 23:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Poste régulier / Temps plein
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
DESCRIPTION DU POSTE

R-1722-046-2324-34930

LIEU DE TRAVAIL : SERVICE DE L'ORGANISATION SCOLAIRE / CENTRE  ROBERVAL 

CLASSE : 3

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.  

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.

Au CSSP, l'espace pour grandir!

VOTRE MANDAT

Nous avons besoin de vous pour exercer les fonctions de gestion requises relativement aux services de garde dans les établissements scolaires, afin de gérer des activités techniques et administratives dans une ou plusieurs unités administratives. La nature de la tâche à accomplir comporte des éléments de complexité, d'autonomie, de supervision d'activités et de représentation du Service auprès d'intervenants internes et externes du Centre de services scolaire.  Vous assumerez aussi un rôle-conseil auprès des directions d'établissement afin de favoriser leur gestion optimale des programmes ou activités reliés aux services de garde.  Vous devrez notamment  : 

  • Assurer le respect de l’application des politiques, des systèmes, des normes, des procédures et des pratiques administratives en vigueur dans les dossiers dont vous aurez la responsabilité;
  • Apporter le soutien et la formation nécessaires au bon fonctionnement des services de garde dans les établissements;
  • Chapeauter l’accompagnement offert aux établissements concernant les services de garde et assurer les liens nécessaires avec le Service des ressources financières;
  • Participer à l’exercice de déclaration de la clientèle en services de garde, vous assurer de la conformité des informations dans les différents logiciels, notamment Avant-Garde;
  • Assumer la planification, l’organisation et l’exécution de diverses activités administratives et techniques dont vous aurez la responsabilité;
  • Participer à l’élaboration de guides portant sur les règlements et les procédures internes et assurer la révision et la rationalisation des pratiques administratives;
  • Superviser le travail d’un ou de plusieurs employés de soutien administratif sous votre responsabilité;
  • Accompagner la direction adjointe et participer aux réunions de divers comités, notamment celui sur les services de garde;
  • Collaborer à la gestion du fonds d’aide;
  • Assurer une communication efficace et efficiente avec les services de garde afin de leur apporter le support nécessaire à leur travail;
  • Collaborer à l’application du Règlement sur les services de garde du Ministère ainsi que de l’application de l’Encadrement financier des services de garde;
  • Collaborer à l’application de la Politique relative aux services aux dineurs.
Exigences

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

  • Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié, notamment en administration
  • Quatre (4) années d’expérience jugée pertinente à cette fonction;
  • Connaissance pratique des logiciels Avant-Garde, GPI ou Jade;
  • Maîtrise de la suite Office, notamment du logiciel Excel à un niveau intermédiaire ou avancé;
  • Bonne maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
  • Habiletés de communication, aptitudes à synthétiser l’information;
  • Intérêt à dispenser de la formation et facilité à donner des explications claires sur des sujets parfois complexes;
  • Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers de front;
  • Aptitudes relationnelles;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Autonomie.
Salaire et avantages

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • De 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
  • Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  • Fonds de pension à prestations déterminées;
  • Programme d’assurance collective;
  • Programme de perfectionnement en continu;
  • Stationnement à proximité et sans frais;
  • Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES  

  • Horaire de travail : lundi au vendredi

REMARQUES

Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) pourront être soumis(es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.