Les bibliothèques de l’UdeM sont constituées de quatorze bibliothèques et trois centres de conservation répartis sur quatre campus. Composées d’une équipe de plus de 250 personnes, elles assurent à la communauté UdeM des services évolutifs pour exploiter l’information; des ressources pertinentes en soutien à l’apprentissage, à l’enseignement et à la recherche; un appui solide à la diffusion des savoirs passés et futurs et des lieux propices pour apprendre, créer et interagir.
La direction des technologies a pour mandat de planifier, maintenir et développer le matériel informatique, les logiciels et les systèmes qui permettent aux bibliothèques d’assurer leur mission en appui à la recherche, à la réussite étudiante et à l’enseignement. Elle soutient également le personnel des bibliothèques et les usagers dans leur utilisation de ces technologies.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous souhaitez rester à l’affût des dernières technologies;
- Votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre leadership fédérateur vous distinguent.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles.
- Vous souhaitez œuvrer au sein d’un milieu universitaire en constante évolution.
Vos défis au quotidien
- Planifier et organiser la stabilité opérationnelle des systèmes d’information sous sa responsabilité.
- Planifier et organiser la collecte des besoins, l’identification, l’évaluation et la sélection de systèmes d’information, afin de développer l’offre de services informatiques au personnel et aux usagers des bibliothèques.
- Planifier et organiser le développement, l’évolution ou la personnalisation de systèmes d’information.
- Veiller à l’application de normes, standards et bonnes pratiques liés à la maintenance et au développement des systèmes d’information, en respect des politiques de l’UdeM.
- Assurer et développer les communications avec les différentes clientèles; voir à l’évaluation des besoins du personnel et des usagers et leur niveau de satisfaction pour les services sous sa responsabilité.
- Sélectionner, former, diriger, développer et évaluer le personnel sous sa responsabilité en accord avec la convention collective de travail et les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
Formation et expérience :
- Diplôme de premier cycle universitaire en informatique ou dans une discipline similaire.
- Diplôme de deuxième cycle en informatique ou en science de l’information, ou dans une discipline similaire. Une formation en gestion constitue un atout.
- Au moins 7 années d’expérience pertinentes à la description de l’avis ci-dessus, dont au moins 3 années en gestion.
Compétences spécifiques :
- Principaux logiciels utilisés dans un contexte de bibliothèque universitaire.
- Gestion du développement logiciel : architecture, développement collaboratif et itératif, gestion des sources (Git) et des distributions, contrôle qualité.Connaissance et expérience de l’écosystème du logiciel libre (licence, partage, réutilisation, contribution à des projets externe).
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 81 183 $ et 118 856 $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
- Situé sur le campus de Montréal
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 27 février 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
