R-2120-070-2324-34855
LES EMPLOYÉS.ES DU CSSP DOIVENT POSTULER VIA L'INTRANET LA SPHÈRE : Offres d'emploi (sharepoint.com)
LIEU DE TRAVAIL : SERVICE DES RESSOURCES INFORMATIQUES | CENTRE ADMINISTRATIF LIONEL-H.-GRISÉ À SAINT-BRUNO-DE-MONTARVILLE
IMPORTANT : POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET 35 HEURES/SEMAINE
Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.
Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l’épanouissement de chaque membre de nos équipes.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT
Vous aimez utiliser les dernières technologies et vous carburez aux défis? Vous avez envie d’évoluer dans une organisation de grande taille qui débute sa transition vers l’infonuagique où votre apport serait significatif? Vous aimeriez travailler en collaboration avec des collègues professionnels qui aiment aller toujours plus loin? Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes peut-être celle ou celui que l’équipe soudée des ressources informatiques recherche!
Dans un environnement d’envergure, vous aurez à faire la recherche, l’analyse et le développement des recommandations pour les projets touchant la gouvernance des données et l’infonuagique. Le premier mandat abordé sera le pilotage du projet de transformation de la gestion documentaire de l'organisation.
Vous devrez notamment :
- Intervenir en tant que spécialiste sur la gouvernance de données et la gestion documentaire;
- Accompagner les équipes TI sur les approches liées à l’infonuagique;
- Collaborer à l’élaboration et au suivi des projets touchant la gouvernance des données et la conformité;
- Assister le coordonnateur pour le suivi des activités de son secteur;
- Rédiger différents rapports de synthèse, d’analyse et des documents de suivis et de formations;
- Effectuer des analyses de solutions et des bancs d’essai.
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
- Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique, en administration ou dans un autre domaine pertinent*;
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience pertinente;
- Connaissance des concepts de gestion documentaire (calendrier de conservation, plan de classification, gestion des archives, …)
- Connaissance des concepts de gouvernance des données (Gestion des risques et conformité, protection des renseignements personnels, visibilité des données)
- Connaissance et expérience des outils collaboratifs M365 (Sharepoint / Teams);
- Connaissance et expérience des solutions infonuagiques Microsoft (M365, Azure);
- Posséder une grande capacité d’analyse et une bonne aptitude pour la résolution de problèmes;
- Posséder un fort intérêt pour les tendances technologiques actuelles;
- Très bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
- Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de service scolaire des Patriotes;
Atouts :
- Connaissance du volet conformité de M365 (Microsoft Purview)
- Connaissance des principes « Infrastructure as code » pour Azure en utilisant Bicep et YAML;
- Connaissance des cadres de référence de sécurité tel que NIST, ISO 27000 ainsi que de certaines lois provinciales et fédérales (Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels);
- Expérience en TI dans le milieu gouvernemental ou dans une entreprise de grande envergure.
*Des années d'expérience pertinente peuvent être acceptées par le Centre de services scolaire comme équivalence dans le cas d'un niveau de scolarité inférieur au minimum exigé.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Vingt (20) jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d’assurance collective;
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00
- Personne responsable du recrutement : Mélanie Choinière
- Affichage : Du 8 au 16 février 2024
REMARQUES
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
