AMEQEmplois offre d'emploi: Directeur/Directrice adjoint(e) des études-Secteur Sciences, Études Médicales, Ingénierie
Le mardi 14 mai 2024
Emplois en éducation

Directeur/Directrice adjoint(e) des études-Secteur Sciences, Études Médicales, Ingénierie

Organisation:
Collège Dawson
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le jeudi 22 février 2024 avant 17:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Poste cadre
Description
Situé dans un site patrimonial bâti en 1908 qui accueille 10?000 étudiants et 1?000 enseignants employés, le Collège Dawson offre un environnement de travail enrichissant, dynamique et stimulant. La vision stratégique du collège en matière de collaboration, d'innovation et de créativité aide à favoriser une carrière axée sur le développement personnel et professionnel. Avec la plus grande variété de choix de programmes parmi les collèges anglophones, le Collège reflète le caractère unique de Montréal en raison de la diversité de ses étudiants, de son personnel et de ses enseignants. Dawson est un chef de file des pratiques de durabilité dans le réseau de l'éducation. Dawson se distingue comme chef de file en pratiques durables dans le réseau de l’éducation. En tant qu'institution du secteur public, Dawson offre à ses employés des conditions de travail et des avantages sociaux généreux et une opportunité de contribuer à l'avenir de notre société.

NATURE DU TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS:

Relevant du Directeur des études, le directeur ou la directrice du secteur de Sciences, études Médicales et ingénierie est responsable d'assurer l'excellence académique dans le secteur. Le secteur comprend tous les programmes en  sciences, étudies médicales et ingénierie. Plus spécifiquement, le directeur ou la directrice du secteur doit assurer le leadership et le soutien à la gestion des programmes et des département du secteur.  De plus, il/elle est responsable de la gestion des programmes, des départements, des activités pédagogiques, des budgets et du personnel du secteur.

Exigences

QUALIFICATIONS:

Posséder un diplôme de premier cycle dans une spécialisation appropriée et un minimum de six (6) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années d'expérience d’enseignement postsecondaire.

CONDITIONS:

Le candidat ou la candidate idéale aura les qualités suivantes :

• Un leadership académique dynamique avec succès avéré pour motiver les autres, gérer le rendement et bâtir des équipes cohésives

• Connaissance de l'éducation basée sur les compétences

• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations

• Excellent sens de l'organisation

• Capacité à exercer un bon jugement avec d'excellentes capacités d'analyse, de pensée critique, de prise de décision et de résolution de problèmes

• Capacité avérée à gérer un budget important et à travailler avec des systèmes financiers complexes

• Capacité avérée à faire preuve de tact et de discrétion; capacité à maintenir la confidentialité de l’information et d’autres matières reliées

• Compétences en résolution de conflit, en négociation et défense d’intérêts 

• Capacité démontrée à travailler dans un environnement autonome et en équipe

• Flexibilité et attitude positive, avec un style de gestion ouvert, collégial et collaboratif

• Capacité à être proactif ou proactive et à anticiper les besoins et les tendances futures

• Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français

• Connaissance de la suite MS Office

Salaire et avantages

Salaire: 89 987$ à 119 980$  par année

Dawson est situé au centre de Montréal à la station de Métro Atwater (ligne verte). Plusieurs réseaux de bus desservent le Collège. De plus, si vous préférez un autre mode de transport, une piste cyclable se rend jusqu’au Collège.

Les avantages sociaux incluent, mais ne sont pas limités à : 

· Un Régime de retraite du personnel d’encadrement - RRPE

· Une assurance santé et dentaire

· 13 jours fériés

· 6 semaines de vacances

· Financement et opportunités de développement professionnel

· Un programme d’aide aux employés et à leur famille

· Accès aux cours dispensés au Collège

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