Sous l’autorité du directeur adjoint ou de la directrice adjointe des études, le professeur travaille en collégialité avec les membres de son département dans le respect des règles départementales, des politiques et des valeurs du Cégep. Il est responsable d’offrir un enseignement de qualité ainsi que de maintenir à jour ses compétences disciplinaires et pédagogiques. Il assure une saine gestion de classe pour le maintien d’un milieu propice à l’apprentissage de jeunes de niveau collégial.
De façon plus spécifique le professeur ou la professeure:
- Conçoit ses plans de cours conformément à la politique en vigueur au Cégep (Politique d’évaluation des apprentissages);
- Élabore le contenu des cours et les stratégies pédagogiques pertinentes aux objectifs poursuivis en respect des devis de cours institutionnels, ministériels et selon les caractéristiques des étudiants;
- Détermine les moyens d’évaluation des étudiants conformément aux règles institutionnelles, des programmes et des départements concernés;
- Assure la prestation de cours en fonction de l’horaire établi;
- Corrige les travaux et les examens des étudiants dans les délais prescrits;
- Maintient à jour ses compétences disciplinaires et pédagogiques;
- Offre un encadrement de qualité et une disponibilité, au prorata de sa charge, qui permettent de soutenir les étudiants dans leurs apprentissages;
- Favorise la relation pédagogique avec ses étudiants et étudiantes;
- Contribue à la vie départementale au prorata de sa charge d’enseignement: assiste aux réunions départementales, assume une partie des tâches départementales, participe aux journées pédagogiques organisées par le Collège, etc.
- Participe à différents comités institutionnels, lorsque requis (ex. : comité de programme, comité d’évaluation ou d’actualisation d’un programme);
- Accomplit toute autre tâche connexe au besoin.
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à la discipline d'enseignement ou toute autre formation de niveau équivalent jugée pertinente;
ET - Compétences démontrées en assurances découlant d’un cumul d’expérience, de formation ou de certification pertinente;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite (test de français);
- Compétences pédagogiques acquises par le biais d’une expérience en enseignement ou d’une formation reconnue, seront privilégiées.
Exigences particulières :
- Souci de la réussite éducative;
- Ouverture aux technologies de l’information et des communications dans leur application à l’enseignement et à l’apprentissage;
- Polyvalence dans l’enseignement des différents cours liés à la discipline;
- Excellente capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration;
- Respect et ouverture aux autres;
- Bonnes habiletés en communication;
- Sens des responsabilités et professionnalisme;
- Bonne capacité d’adaptation;
- Initiative et créativité.
Remarques :
Cours disponible représentant 25% d’une tâche pleine-session :
Gestion financière et crédit à la consommation
Lundi de 16h à 18h et mercredi de 14h à 15h
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Le Cégep de Sainte-Foy souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Salaire annualisé : 46 527 $ à 96 600 $ (en révision), selon expérience et scolarité
