Description
Classe d'emploi : agent ou agente d’intégration
Département : direction de la formation continue et services aux entreprises
Supérieure immédiate : Madame Sandratra Ranaivoarivelo
Prédécesseure : Madame Marie-Josée Demers
Statut : contrat 3 mois / temps partiel
Horaire : lundi au vendredi de 13h30 à 15h30
Entrée en poste : dès que possible
Description du poste
Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un emploi d’agent(e) d’intégration.
Sous la supervision de la responsable de la francisation, l’agent(e) d’intégration est responsable de planifier et d’animer des activités visant à faciliter l’intégration et la pleine participation à la société québécoise de personnes immigrantes adultes en apprentissage du français.
Rôles et responsabilités
La personne devra notamment :
- Organiser des activités afin de permettre aux élèves de s’initier à la vie au Québec et d’accélérer leur intégration à la société québécoise;
- Être disposée à recevoir des formations afin de mieux répondre aux besoins des élèves;
- Être disponible pour les rencontres d’équipe;
- Être disponible pour les rencontres d’arrimage hebdomadaires avec le formateur ou la formatrice associé(e);
- Effectuer les tâches administratives (prise de présence; planification; etc.) en respectant les directives et les échéances.
Qualifications requises
- Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline concernée;
- Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral;
- Bonne connaissance de la ville de Trois-Rivières, du Québec et du Canada (histoire, géographie, politique, culture, économie, marché du travail, services publics, mode de vie, etc.);
- Expérience en gestion de classe et/ou en animation de groupe;
- Aisance avec l’informatique et les outils associés (Teams, Moodle, etc.);
- Expérience de travail pertinente auprès d’une clientèle immigrante (un atout).
Qualités recherchées
- Créativité
- Habileté à communiquer efficacement
- Ouverture d’esprit
- Sens de l’initiative
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Traitement : non disponible
Période d’affichage : 22 janvier au 4 février 2024
