AMEQEmplois offre d'emploi: Éducatrice, éducateur en service de garde (Verdun)
Le dimanche 5 mai 2024
Emplois en éducation

Éducatrice, éducateur en service de garde (Verdun)

Organisation:
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le vendredi 21 juin 2024
Date d'embauche:
Le mardi 27 février 2024
Type du poste:
Temporaire temps partiel
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Nous sommes actuellement à la recherche d'une éducatrice ou d'un éducateur en service de garde afin d’oeuvrer au sein de l'école des
Coquelicots
pour combler un besoin à temps partiel, pouvant aller jusqu'à 18h par semaine.


L'éducatrice, l’éducateur en service de garde organise, prépare et anime une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif
de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle ou il a la garde, tout en
assurant leur bien-être et leur sécurité.

Responsabilités

  • Participer au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives; Créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves;
  • Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées;
  • Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;
  • Répondre aux questions des parents et échanger avec eux quotidiennement l’information pertinente;
  • Apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons;
  • Participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et appliquer les mesures retenues dans les limites de sa fonction; Collaborer au suivi des dossiers des élèves concernés;
  • Assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l’accomplissement de certaines tâches administratives;
  • Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
Exigences

Exigences et compétences recherchées

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente; Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite : 1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures; 2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours  mentionné au paragraphe précédent; Réussite de l'examen de français du CSSMB.

Salaire et avantages

Échelle salariale : 22.54$ - 26.00$

Nos avantages

• Régime de retraite;
• Environnement de travail stimulant et collaboratif;
• La chance de faire une différence dans la collectivité.

Autre info
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous
communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.