Responsabilités
• Accompagner les élèves tant à l'extérieur qu'à l'intérieur; • Porter une attention particulière aux élèves, au respect des règles de vie et intervenir si nécessaire; • Participer au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes; • Accueillir, encadrer et diriger les élèves; • Offrir un soutien et veiller au maintien de bonnes relations auprès de la clientèle étudiante; • Participer à la prise de présence et recueillir les listes ou fiches d’élèves absents; • Toute autre tâche connexe.
• Être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Avoir une (1) année d’expérience pertinente avec des enfants (gardiennage, camps de jour, professeur (musique, sport, danse), tutorat, etc.).
Langues
Français parlé - Élevé - Exigence
Échelle salariale : 22.18$ - 24.13$
Nos avantages
• Régime de retraite; • Environnement de travail stimulant et collaboratif; • La chance de faire une différence dans la collectivité; • Service de télémédecine.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.
