Situé sur un bel espace vert au cœur de l'arrondissement St-Laurent
Le Cégep Vanier un établissement public de langue anglaise qui compte environ 1 000 employés à temps plein et à temps partiel, plus de 6 000 étudiants de jour et une direction de la formation continue florissante qui fournit des services aux étudiants adultes, aux étudiants étrangers ainsi qu'aux clients de la communauté et des entreprises.
Outre les Québécois anglophones et francophones, notre environnement multiculturel accueille des enseignants, des employés et des étudiants originaires de plus de 90 nations différentes du monde entier.
Notre établissement s'engage à assurer une représentation au sein de sa communauté. Le Cégep Vanier accueille les candidatures des membres des minorités visibles, des minorités ethniques, des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que d'autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. L'établissement maintient son engagement pour l'excellence en éducation et reconnaît que l'augmentation de la diversité de son personnel contribue à cet objectif.
Numéro de référence: P-23-24-3236
Catégorie d’emploi: Professionnels
Services: Services aux étudiants
Superviseur: Anja Vroomen
Statut d’emploi: Permanent
Durée du contrat: Permanent
Lieu du travail: Cégep Vanier
Horaire: Du lundi au vendredi, 9h00 jusqu’à 17h00 (35 heures par semaine)
Début de l’affichage: 20 décembre 2023
Fin de l’affichage: 10 janvier 2024 à 17h00
Échelle salariale: $49,456 - $87,626
Date de début: 29 janvier 2024
Titre d’emploi: Conseiller ou conseiller.ère en services adaptés
Le conseiller ou conseiller.ère en services adaptés, sous la supervision du coordinateur des services professionnels, joue un rôle essentiel dans l'amélioration et l'intégration des services offerts par l'équipe ACCESS. Son objectif principal est d'aider les étudiants qui rencontrent des difficultés d'apprentissage, d'organisation et de communication à atteindre un développement académique optimal en utilisant une approche centrée sur l’étudiant. Le conseiller ou la conseiller.ère travaille en collaboration avec les étudiants, les enseignants et d'autres professionnels pour planifier, développer et évaluer des activités intégrées et des services de soutien.
Plus spécifiquement, mais sans s'y limiter, le conseiller ou la conseiller.ère:
- Évalue les étudiants et leur fournit des plans et des stratégies d'intervention, ainsi que des orientations vers des services de soutien internes qui répondront à leurs besoins;
- Assure la liaison avec les enseignants et d'autres professionnels sur une base régulière en ce qui concerne les accommodements des étudiants;
- Collabore avec les autres membres de l'équipe ACCESS;
- Fournit un soutien individualisé et peut animer des groupes afin de fournir des stratégies pour surmonter les obstacles;
- Assure la gestion de cas, en maintenant les dossiers et les fichiers des étudiants, y compris la documentation régulière exigée par le collège et les organismes subventionnaires externes, en respectant toujours la confidentialité;
- Assure la gestion des cas, y compris la tenue de documents et de dossiers conformément aux politiques du collège et aux spécifications des organismes subventionnaires externes;
- Élabore, planifie et anime des campagnes et des ateliers pour accroître la sensibilisation aux handicaps.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Horaire: Du lundi au vendredi, 9h00 jusqu’à 17h00 (35 heures par semaine)
Classification: Conseiller ou conseiller.ère en services adaptés
Qualifications:
- Diplôme de premier cycle dans un domaine de spécialisation approprié, en particulier dans le domaine de l'éducation spécialisée.
Conditions exigées:
- Excellentes compétences en anglais, à l'oral et à l'écrit (à tester);
- Très bonnes compétences en français à l'oral et à l'écrit (à tester);
- Connaissance intermédiaire de Microsoft Word et d'Excel de base (à tester);
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de leadership;
- Expérience avérée en matière de soutien aux étudiants en situation de handicap (en particulier troubles du spectre de l’autisme, troubles d’apprentissage, TDA/TDAH, santé mentale);
- Connaissance récente et démontrée des technologies d'assistance et des outils connexes disponibles pour soutenir les étudiants en situation de handicap (un atout);
- Expérience, connaissance, engagement et passion pour l'équité, la diversité et l'inclusion dans le soutien aux étudiants divers et sous-représentés.
****Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée. ***
***Si vous plaît, prendre note
$49,456 - $87,626
