Notre établissement s'engage à assurer la représentation de sa communauté; par conséquent, le Cégep Vanier accueille les candidatures des membres des minorités visibles, des minorités éthniques, des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, et d'autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. L'institution maintient son engagement envers l'excellence en éducation et reconnaît que l'augmentation de la diversité de son personnel soutient pleinement cet objectif.
Vanier offre une gamme remarquable de possibilités de carrière. Nous vous invitons donc à consulter nos offres d'emploi et à poser votre candidature afin que vous puissiez vous aussi devenir un fier membre de la communauté du Cégep Vanier.
Titre d’emploi: Peintre (remplacement)
Numéro de référence: S-23-24-3237
Catégorie d’emploi: Soutien
Direction: Services et entretien
Services: Services et entretien
Superviseur: Brendan Flynn
Statut d’emploi: Remplacement à temps plein
Durée du contrat: Jusqu'au retour du titulaire à son
Lieu du travail: Cégep Vanier
Horaire: Du lundi au vendredi, de 23h00 à 17h00 ou 7h15 à 16h00 (38.75 heures par semaine)
Début de l’affichage: 18 décembre 2023
Fin de l’affichage: 8 janvier 2024 à 17h00
Échelle salariale: $25.63/ heure
Date de début: 5 février 2024
Description:
Sous la supervision du cadre responsable, le ou la peintre répond aux besoins de peinture du collège.
Plus précisément, mais sans s'y limiter, le/la peintre:
- Examine, catégorise et évalue les candidatures au Collège conformément aux critères d'admission du Collège et des ministres et recommande des décisions sur les candidatures
- Prépare les mélanges de couleurs de peinture;
- Répare les surfaces à peindre, y compris l'enlèvement des graffitis et le plâtrage;
- Peint sur différentes surfaces, murs, étagères, armoires, etc;
- Maintient les niveaux d'inventaire et commande des matériaux si
- nécessaire;
- Enlève le mobilier avant la peinture et le remet en place par la suite;
- Accroche du papier ou d'autres types de revêtements protecteurs sur les murs;
- Assure le nettoyage et l'entretien des instruments et outils utilisés etveille à la sécurité des lieux et de l'équipement;
- Peut être appelé à coordonner le travail d'autres employés de soutien,au besoin;
- Peut être appelé à utiliser les technologies de l'information et les outils de communication mis à sa disposition en fonction du travail effectué.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Classification: Ouvrière ou ouvrier certifié d’entretien (Certified Maintenance Workman)
Horaire: Du lundi au vendredi. Les horaires varient, 23h00 à 7h00 OU 7h15 à 16h00 (38,75 heures par semaine)
Contrat: Jusqu'au retour du titulaire à son poste
Qualifications:
- Un certificat de compétence de compagnon valide délivré en vertudu Règlement sur la délivrance des certificats de compétence(édicté en vertu de la LOI sur les relations du travail, la formationprofessionnelle et la gestion de la main-d'oeuvre dans l'industriede la construction (LRQ, c A-20);
OU
- Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en peinture enbâtiment et une (1) année d'expérience pertinente;
Conditions exigées:
- Bonnes compétences orales en anglais et en français (à tester);
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et les compétences décisionnelles;
- Bonnes relations humaines et capacité à collaborer avec les collègues;
- Capacité à effectuer un travail physiquement exigeant;
- Aptitude avérée à travailler de manière indépendante et autonome;
- Capacité à gérer et à hiérarchiser les tâches;
- Bon sens de l'organisation;
- Posséder un permis de conduire valide.
****Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée. ***
***Si vous plaît, prendre note que les employés internes du collège ont une priorité d’emploi.***
$25.63
