La conseillère, le conseiller pédagogique sera appelé(e) à jouer un rôle conseil et à soutenir les enseignantes et enseignants dans les centres de formation générale des adultes relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique en plus de participer de travailler en collaboration avec des partenaires internes et externes.
La personne sera appelée à se rendre dans les différents centres de formation générale des adultes pour donner de la formation ou animer des activités pédagogiques. De plus, elle devra collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les partenaires et le ministère de l’Éducation.
Responsabilités
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Collaborer à atteindre les objectifs des projets éducatifs des centres de formation générale des adultes et du plan d’action du service de la FGA;
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Contribuer à la mise en œuvre des programmes d’études;
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Collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage, soutenir l’expérimentation en classe et participer à la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;
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Concevoir et/ou animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique;
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Assurer la cohérence des actions pédagogiques, et ce, dans le respect des encadrements légaux et des référentiels du CSSMB;
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Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'apprentissage et d’enseignement;
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Conseiller le personnel enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement des enseignants;
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Analyser et interpréter les données pour recommander des mesures correctives ou d’amélioration des pratiques pédagogiques.
Exigences et compétences recherchées
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Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;
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Brevet d’enseignement;
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Excellente connaissance de la formation générale aux adultes;
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Bonne connaissance des élèves à besoins particuliers, du milieu communautaire et de la formation générale des jeunes;
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Champs d’expertise recherchés : enseignement de l’anglais langue seconde, du français langue seconde ou langue d’enseignement;
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Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
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Excellente connaissance des outils pédago numériques;
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Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
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Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Nos avantages
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Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
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Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (projet pilote);
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Journées de maladie et congés spéciaux;
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Régime d’assurance collective;
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Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
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Programme de loisirs diversifiés de rabais employés;
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Programme d’aide aux employés;
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Service de télémédecine.
