Description
Pour consulter l'offre et postuler: Professionnel(le) à l'inclusion scolaire - francisation
Professionnel(le) à l’inclusion scolaire - francisation
Affichage : Interne et externe
Début : Dès que possible
Statut d’emploi : 2 projets particuliers année scolaire 2023-2024
RH-17-23-24 au Primaire
RH-18-23-24 au Secondaire
Votre rôle
- Accompagner des équipes ou des membres du personnel dans la mise en place de pratiques pédagogiques efficaces auprès des élèves allophones;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques et faire des recommandations pour assurer l’efficacité du service aux élèves;
- Assumer un rôle-conseil auprès des directions d’école des équipes interdisciplinaires et des enseignants à l’égard des apprentissages du français et en français pour les élèves allophones;
- Favoriser le réseautage et soutenir le développement de l’expertise des enseignants du programme ILSS;
- Participer à l’identification des besoins des élèves en modification dont les élèves allophones afin de déterminer des cibles d’apprentissages disciplinaires et favoriser la scolarisation en classe ordinaire;
- Structurer et prendre en charge une offre de formation et d’accompagnement;
- Réseauter la communauté des profs ILSS et assurer le rayonnement des meilleures pratiques pédagogiques;
- Collaborer avec les professionnels des services éducatifs pour assurer le développement de l’expertise lié à l’enseignement et à l’apprentissage en langue seconde dans le CSS;
- Participer à la table régionale ILSS;
- Promouvoir la richesse de la diversité des apprenants en classe ordinaire;
- Participer à l’élaboration et à l’actualisation du plan de formation des écoles et des tables des services complémentaires.
Exigences
Votre profil
- Détenir un Brevet d’enseignement;
- Expérience minimale de 5 ans en tant qu’enseignant(e);
- Expérience pertinente auprès de la clientèle allophone;
- Connaissance du PFEQ, dont le programme ILSS;
- Connaissance des approches efficaces auprès de la clientèle allophone;
- Réalisations probantes en développement et en différenciation pédagogique auprès d’élèves en modification;
- Facilité à interagir efficacement et en synergie avec les membres de l’équipe, habiletés à communiquer et travailler en équipe.
Salaire et avantages
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 49 456$ et 87 626$* selon la scolarité et l’expérience (majoration de traitement applicable au 18e échelon pour un maximum à 92 027$) *échelle salariale avril 2022
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant le période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Adresse où postuler
Courriel: srh.recrutement@cssps.gouv.qc.ca
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