Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exercer
les fonctions de chef d'équipe responsable des opérations techniques à la salle des ordinateurs.
À ce titre, elle doit coordonner l'ensemble des travaux qui sont exécutés par son équipe.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d'emplois organise, coordonne, dirige et contrôle le travail des membres de son équipe; elle détermine l'ordre de priorité des travaux en fonction de l'ordinateur et collabore à la préparation des travaux inscrits à l'horaire de travail; elle vérifie les demandes de travail et effectue le partage des programmes; elle distribue le travail et en vérifie l'exécution tant au point de vue de la qualité que de la quantité; elle produit quotidiennement un rapport des travaux terminés et des travaux en cours.
-Elle prend les mesures nécessaires pour poursuivre la production dans le cas de bris ou de toute autre anomalie afin de pouvoir respecter les horaires de travail.
-Elle collabore à l'élaboration de nouvelles méthodes de production et à la mise à jour des méthodes en vigueur.
-Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles opératrices ou les nouveaux opérateurs en informatique de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Scolarité et expérience
Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir sept (7) années d'expérience pertinente
RÉMUNÉRATION : Le taux horaire est de 22.81$ à 27,10$
HORAIRE DE TRAVAIL : 35h/semaine Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
AVANTAGES DISTINCTIFS
➢ 20 jours de vacances par année.
➢ 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.
➢ Horaire d’été.
➢ Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.
➢ Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.
➢ Possibilité de mouvement à l’intérieur de l’organisation.
➢ Montant alloué annuellement pour le développement professionnel.
Certaines modalités s’appliquent
1900, rue Côté
• Si vous êtes né à l’extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.
Faire parvenir vos documents avec votre curriculum vitae
