Description
La Faculté de médecine est une institution d’avant-garde dont la vocation d’enseignement et de recherche repose sur une participation active à l’avancement du savoir et de la maîtrise des compétences pour l’amélioration des soins de santé.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l'organisation;
- Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices;
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Assumer le leadership en évaluation à la Faculté de médecine.
- Orienter les pratiques en évaluation, proposer des innovations en matière d'évaluation de l'enseignement, des enseignants et des apprentissages et soutenir l'innovation dans les pratiques des professeurs.
- Diriger les activités et les opérations du bureau et gérer le personnel sous sa responsabilité.
- Assurer le développement de nouveaux créneaux de services et la transversalité de l'offre de services à l'ensemble des unités de la Faculté. Développer et implanter une stratégie de collaboration du Bureau d'évaluation dans l'évaluation et l'amélioration continue des programmes de la Faculté.
- Développer des activités de recherche appliquée en collaboration avec les unités. Collaborer en tant qu'expert aux activités du Centre de recherche en pédagogie de la Faculté de médecine.
- Développer et maintenir un réseau de partenaires et collaborateurs à l'interne et à l'externe de l'Université en lien avec l'évaluation.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en administration ou dans une discipline jugée pertinente.
- Maîtrise, un atout.
- 7 années d’expérience pertinente en mesure et évaluation, dont 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- Expérience dans le domaine médical, un atout.
- Habileté relationnelle et communicationnelle.
- Capacité d’organisation et de gestion de dossiers multiples.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 83 183 $ et 118 856 $ en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur le poste
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
- Situé au pavillon Roger-Gaudry du Campus Montréal
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 3 novembre 2023 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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