AMEQEmplois offre d'emploi: Conseillère ou conseiller pédagogique à la formation et à l’innovation
Le mercredi 28 mai 2025
Emplois en éducation

Conseillère ou conseiller pédagogique à la formation et à l’innovation

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 30 octobre 2023
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Régulier temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Le Centre de pédagogie universitaire (CPU) a pour mission de contribuer à la valorisation de l’enseignement, en soutenant le personnel enseignant et les facultés dans leur développement pédagogique. Les principales responsabilités sont le soutien aux modifications/créations de programmes, à la prestation d’enseignement, à la réflexion sur les tendances et au partage des meilleures pratiques en pédagogie universitaire.

Les raisons pour lesquelles ce mandat est fait pour vous

  • Vous êtes reconnu pour votre grande capacité à gérer divers dossiers simultanément et à établir des priorités.
  • Vous avez une excellente aptitude à jouer un rôle de conseiller en pédagogie.
  • Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui contribue à façonner la société de demain et à coordonner des équipes de travail.
  • Vous appréciez le travail en équipe et possédez de solides compétences relationnelles.
  • Vous êtes reconnu pour votre expertise en matière de service à la clientèle.

Vos défis au quotidien

  • Coordonner la logistique et la diffusion des programmes de formation CPU.
  • Effectuer les analyses de besoins auprès des facultés sur les meilleures pratiques en pédagogie et en formation des enseignants et des auxiliaires d’enseignement  
  • Concevoir et animer des activités de formation et de sensibilisation sur des thèmes reliés à la pédagogie et la formation et l’innovation pédagogique.
  • Orienter la planification des cours ou des programme (rédaction des apprentissages visés, choix des activités d’enseignement et d’évaluation) et l’élaboration des grilles d’évaluation.
  • Conseiller et soutenir le personnel dans l’application des meilleures stratégies d’enseignement et d’évaluation, en présence, à distance ou de manière hybride, afin de favoriser l’engagement et la réussite étudiante.
Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Maîtrise/baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, dans le domaine de l’enseignement supérieur (constitue un atout).
  • Connaissances approfondies en pédagogie universitaire et plus particulièrement de la gestion et de la diffusion de la formation.
  • Connaissance des usages des technologies dans l’enseignement, de leurs possibilités et de leurs limites; connaissance des environnements numériques d’apprentissage.
  • Aptitudes en communication écrite et orale de la langue française et anglaise
Salaire et avantages

Notre promesse employeur

  • Un salaire annuel variant entre 70 555 $ et 100 794 $ en fonction de votre expérience
  • Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète
  • Une organisation de travail en mode hybride
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée

Davantage d’information sur le poste

  • Un poste régulier à temps plein.  
  • Télétravail possible 

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 30 octobre 2023 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite.