Titre du poste : Technicienne, technicien en ressources humaines et académiques (appellation interne « Technicienne, technicien en personnel »)
Secteur de travail | Unité organisationnelle : Service du personnel enseignant (6350)
Groupe d'emploi : Technique
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
MANDAT PROVISOIRE JUSQU’AU 30 AVRIL 2024, AVEC FORTES POSSIBIITÉS DE PROLONGATION!
Pavillon : D : Athanase-David
DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous la direction du, de la supérieure immédiate cette personne effectue divers travaux techniques reliés aux opérations courantes de son unité. Contribue à l’élaboration et à la mise en application des politiques et procédures relatives à la gestion des ressources humaines.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca/NTN02.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette personne :
- Fournit une assistance technique auprès des personnes concernées lors de l'élaboration et de la mise en application de certaines procédures relatives à la gestion des conventions collectives UQAM-SPUQ et UQAM-SCCUQ;
- Vérifie et s'assure, avec les départements, facultés et écoles de l'application des règles et procédures relatives aux tâches d'enseignement des professeures, professeurs et à l'attribution des chargés de cours;
- Collabore, avec les personnes concernées, à la cueillette d'information et à la mise à jour du dossier des tâches d'enseignement en tenant compte des modalités contenues dans les conventions collectives UQAM-SPUQ et UQAM-SCCUQ et en fonction des pratiques administratives en place;
- Voit à l'application des avantages sociaux, répond aux demandes d'information et supervise l'aspect administratif en maintenant les contacts entre l'assureur et le personnel enseignant;
- Participe à l'élaboration des statistiques, compilations, changements de salaire, indexations, rapports informatiques et autres études requise
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
EXIGENCES NORMALES :
Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives (option personnel)
Expérience : Deux (2) années d’expérience pertinente
Autres :
- Aptitudes aux relations humaines
- Intérêt pour l’informatique de gestion
Salaire : Entre 47 395 $ et 70 732 $
Classement salarial : 8
