Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;
Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ; L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.
Vos défis au quotidien
Sous l’autorité du directeur pédagogique, le directeur de division exerce des responsabilités qui s’inscrivent dans le projet éducatif du Collège afin d’assurer à l’élève la formation intégrale à laquelle il a droit. Il assume les tâches figurant ci-dessous:
- Contrôle les effectifs, la ponctualité et l’assiduité des élèves en liaison avec les familles;
- Anime, coordonne et gère une équipe de surveillants (recrutement, gestion d’horaires, états des heures effectuées…) ;
- Participe à l’inscription, à l’organisation matérielle et au déroulement des examens;
- Partage avec les professeurs des informations ayant trait aux comportements de l’élève;
- Prépare, participe et assure le suivi des conseils de classe qu’il peut être appelé à présider;
- Gère les salles d’accueil et participe à l’organisation des temps de loisirs qui s’y déroulent en liaison avec le Service à la vie étudiante;
- Participe à l’animation éducative, notamment par la formation aux délégués des élèves et une implication au sein du conseil de la vie collégienne;
- Participation à la gestion et à l’organisation des sorties pédagogiques et des voyages scolaires.
Profil idéal recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou, exceptionnellement, une expérience de travail jugée pertinente pour l'emploi;
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un domaine approprié;
- Capacité de travailler en équipe et d’interagir efficacement auprès des élèves, des parents et l’ensemble de la communauté éducative;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication avec les élèves et les adultes;
- Capacité d’anticiper, de faire des prévisions de fixer des objectifs et d’établir des plans d’action;
- Capacité d’analyser les situations et de résoudre les problèmes avec tact, diplomatie et bienveillance;
- Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
- Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de leadership pour initier des projets et mobiliser les ressources vers l’atteinte des objectifs fixés;
- Disponibilité pour participer en dehors de l’horaire régulier, à certains évènements tels que rencontres avec les parents, conseils de classe prévus au calendrier pédagogique…… ;
- Maîtrise de la suite Office;
- Connaissance d’Agendrix, Pronote et EDT un atout.
- Poste local à temps plein
- Horaire : 36h par semaine
- Salaire annuel : entre 56 518 $ et 84 887 $
- La participation à un régime d'assurances collectives complet (incluant l'Assurance médico- dentaire), l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille ;
- Un généreux régime de congés annuels et de santé avec possibilité de télétravail ;
- L'inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) ; Un lieu de travail à deux pas d'une station de métro situé dans un quartier dynamique à proximité d'une variété de restaurants et de terrasses.
