Secteur de travail | Unité organisationnelle : Bureau des relations de travail (6400)
Groupe d'emploi : Technique
Statut : ENTRÉE EN FONCTION LE 14 AOÛT 2023
MANDAT PROVISOIRE D’UNE DURÉE D’UNE ANNÉE, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION. À QUI LA CHANCE!
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : D : Athanase-David
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :
Cette personne exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- Effectue des travaux de recherche législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales; elle procède à la sélection, à l’analyse et au traitement des données recueillies et rédige des comptes rendus, prépare des rapports;
- Assiste les avocats ou les personnes professionnelles dans la réalisation de leurs mandats; Assure le suivi de la documentation en lien avec les négociations des conventions collectives et les recherches afférentes aux négociations; Collabore avec les personnes concernées lors de la préparation de procédures judiciaires, de dossiers contentieux et voit à leur signification et rapport;
- Voit à la préparation de notes et de cahiers d’autorité, à la rédaction de résumés de décisions et assure le suivi de dossiers de recherches et d’opinions juridiques;
- Assure le suivi des griefs, des arbitrages, et autres auditions devant les tribunaux administratifs;
- Assure différents suivis liés aux ententes collectives et en fait rapport;
- Constitue et maintient à jour des banques de jurisprudence et d’opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés;
- Collabore au développement, à l’implantation et au maintien de processus administratifs, ou de communication;
- Participe à des réunions reliées à ses activités;
Scolarité : Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans une discipline appropriée
Expérience : Deux (2) années d’expérience pertinente
Bienvenu aux étudiantes, étudiants
Autres : Connaissance des différentes bases de données en droit
Salaire : Entre 47 395 $ et 70 732 $
Classement salarial : 8
Avantages
- Possibilité de télétravail
- Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
- Programme d’avantages sociaux et régime de retraite
- Programme de formation et perfectionnement
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante
- Accès facile en transport en commun
- Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.