Nous recherchons présentement des enseignantes et enseignants pour le centre de formation professionnelle des métiers de la santé pour le DEP en Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED).
Vous désirez vous joindre à une équipe multidisciplinaire dynamique et être un agent de changement pour la réussite des élèves, vous êtes l’enseignante, l'enseignant que nous recherchons.
• Préparer la matière à enseigner;
• Effectuer l’enseignement en classe ou à distance;
• Procéder à l’évaluation des élèves;
• Accompagner les élèves lors des stages;
• Former les élèves afin de les rendre aptes à faire face aux défis du métier et de les rendre autonome dans leurs futures fonctions.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans le métier, idéalement en milieu hospitalier et CHSLD;
• Expérience en enseignement de L'AEP (atout);
• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ou de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ);
• Instructeur PDSP et RCR (atout).
• Être disponible du lundi au vendredi, de jour et de soir, pour l'enseignement des stages et de la théorie;
• Expérience en enseignement et/ou en supervision d’équipe (un atout);
• Passion pour son métier;
• Dynamisme;
• Personne d’équipe;
• Grande autonomie, sens de l’organisation et de la planification;
• Aptitudes à communiquer, écouter et avoir de l’entregent;
• Sens de l’éthique professionnelle;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Capacité à se déplacer dans la région métropolitaine de Montréal pour la supervision de stage.
- Diplôme d'études professionnelles Assistance à la personne en établissement de santé - Exigence
- Français parlé - Élevé - Exigence
- Français écrit - Élevé - Exigence
61,27$ de l'heure
- Service de télémédecine;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert.
