AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller.ère pédagogique - Formation professionnelle
Le mardi 23 juin 2026
Emplois en éducation

Conseiller.ère pédagogique - Formation professionnelle

Organisation:
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le lundi 15 mai 2023 avant 12:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Poste régulier - Temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de conseiller pédagogique en formation professionnelle comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien à la direction, auprès des intervenants et des enseignants des Centres, relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. 

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Le conseiller pédagogique collabore à l’implantation des nouveaux programmes d’études en formation professionnelle ainsi qu’à la mise en place des programmes d’études actualisés par le MEQ ; 

  • Il élabore, en collaboration avec les enseignants, les référentiels en évaluation des apprentissages en formation professionnelle en lien avec les nouveaux programmes et ceux actualisés ; 

  • Il conçoit, en collaboration avec les enseignants, les évaluations aux fins de la sanction et en fait la validation pour s’assurer du respect des critères de performance ainsi que du contexte d’évaluation ;

  • Il participe au processus d’accueil des nouveaux enseignants et joue un rôle dans leur insertion professionnelle;

  • Il voit à la mise à jour constante de la banque d’épreuves que ce soit locale ou ministérielle, et s’assure de sa confidentialité;

  •  Il conseille et soutient les enseignants dans la mise à jour des normes et modalités en évaluation des apprentissages en formation professionnelle; 

  • Il conseille et soutient les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne dans le développement de situations d’apprentissage, dans les différents secteurs de la formation, notamment : commerce, santé, électrotechnique, métallurgie, fabrication mécanique, soins esthétiques, mécanique d’entretien et communication et documentation ; 

  • Il accompagne la relève enseignante (sans formation pédagogique universitaire) dans toutes les sphères que ce soit pédagogique ou organisationnelle. De plus, il lui apportera une aide dans ses projets de formation au BAC en enseignement professionnel ; 

  • Il participe avec les enseignants et les intervenants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage ; 

  • Il conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation pour répondre aux besoins particuliers des enseignants en formation professionnelle ; 

  • Il soutient les enseignants dans leur gestion de classe auprès des jeunes adultes ; 

  • Il conseille les enseignants sur des questions relatives à leur perfectionnement continu et à la mise à jour des nouvelles techniques liées à leur métier;

  • Il planifie ces formations et en évalue les résultats ; 

  • Il analyse avec les enseignants et conseille la direction sur la sélection et l’achat de matériel didactique pour les différents laboratoires, ateliers et chantiers; 

  • Il développe les programmes en alternance travail-études et planifie les stages en entreprise tout en soutenant les enseignants dans leurs visites et évaluation des stagiaires ; 

  • Il contribue à la visibilité des Centres et de ses programmes, et développe des liens auprès des partenaires socioéconomiques de la région;

  • Au besoin, il accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

Qualifications requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

Brevet d'enseignement ou qualifications légales.

Autres exigences 

  • Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle ; 

  • Capacité à travailler en équipe ; 

  • Habileté en communication et animation ; 

  • Habileté en rédaction et élaboration d’outils pédagogiques ; 

  • Sens de l’initiative et autonomie ; 

  • Avoir enseigné en formation professionnelle serait un atout. 

Salaire et avantages

SALAIRE

Min.: 49 456 $   Max.: 92 027 $ 

Avantages 

  • Gamme d’avantages sociaux compétitifs dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus:

      • Assurances collectives

      • 20 jours de vacances

      • Banque de congé de maladies, congés spéciaux, de responsabilités familiales, congé mobile

      • 1congés fériés et rémunérés par année

      • Assurance salaire

  • Fonds de pension public très intéressant (RREGOP)

Adresse où postuler
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