École de santé publique (ESPUM)
Seule institution du genre au Québec, leader canadien et dans la francophonie, l’École de santé publique de l’Université de Montréal (ESPUM) est un pôle d’excellence et de réflexion critique en enseignement, recherche et en valorisation des connaissances dans tous les champs de la santé publique. S’appuyant sur des connaissances basées sur l’excellence scientifique, l’École offre des formations reconnues de haut niveau aux cycles supérieurs.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
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Vous possédez une bonne connaissance du milieu universitaire et du réseau de la santé ainsi que des établissements de santé publique ;
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Votre sens de l’initiative, votre bon sens du jugement et votre esprit d’analyse vous distinguent ;
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Vous avez un très grand sens de l’organisation et vous êtes autonome;
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Vous êtes connu pour vos grandes compétences relationnelles et communicationnelles;
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Vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur le service à la clientèle;
Vos principaux défis au quotidien
En tant que responsable de la formation continue, votre principal mandat est de constituer et de structurer l’offre de formation continue et à distance. En collaboration avec la direction, vous définissez l’ordre de priorité des projets retenus ainsi que les objectifs d’apprentissage, le type et le format de formation pour les atteindre. Vous mettez à profit votre leadership, votre sens politique ainsi que votre esprit innovateur pour développer des méthodes pédagogiques variées, encadrer les projets et coordonner le travail des intervenants impliqués.
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Établir et piloter la stratégie de la formation continue de la faculté, notamment en établissant des standards de qualité et des approches pédagogiques;
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Concevoir une offre de formation continue en réponse aux besoins du marché ou d’une organisation de santé, ou à la demande de la faculté ou d’un département;
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Faire la promotion de l'offre de formation continue auprès des organisations par le biais d’envois promotionnels, présences à des salons, colloques, congrès, comité, etc.;
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Établir la programmation annuelle; superviser et contrôler la qualité de toutes les formations continues; assister ponctuellement à la création des contenus au besoin;
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Gérer la banque de formateurs : identifier et solliciter activement de nouveaux talents;
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Encadrer et soutenir les formateurs;
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Implanter ou développer des outils technologiques pour permettre les opérations de formation continue;
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Planifier et administrer les ressources financières et matérielles et s’assurer de l’autofinancement ainsi que de la rentabilité du secteur. Coordonner le travail du TCTB;
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Développer et mettre en place des procédures administratives et logistiques; assurer un suivi étroit des portefeuilles de projets;
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Rédiger les propositions d’affaires et les ententes contractuelles;
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Rédiger et présenter divers rapports et statistiques ainsi que formuler des recommandations selon les résultats obtenus.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
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Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
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Maîtrise en administration des affaires, pédagogie, technologie éducative ou dans toute autre discipline jugée pertinente constitue un atout;
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Trois (3) ans d'expérience pertinente, notamment en gestion ou dans le développement de la formation continue, en gestion de relations d'affaires et en gestion de projets;
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Expérience dans le milieu universitaire constitue un atout;
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Excellente connaissance de la santé publique constitue un atout;
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Bonne connaissance des logiciels d’intégration multimédia, collaboratifs et d’édition ainsi que des environnements numériques d’apprentissage;
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Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
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Maîtrise de l'anglais écrit et parlé;
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Aptitudes à travailler dans un contexte d'atteinte d'objectifs d'affaires;
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Capacité à rédiger des ententes contractuelles et à faire des suivis budgétaires;
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Habiletés supérieures en relations interpersonnelles, en réseautage, en communication et en rédaction;
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Sens de l'organisation et des priorités, capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers.
Notre promesse employeur
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Un salaire compris entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience
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Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes
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Un programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite
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Une politique avantageuse de vacances annuelles
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Jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle
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Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur ce poste
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Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
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Date butoir pour soumettre votre candidature : 5 avril 2023, fin de journée
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Lien pour postuler
http://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psp/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=523244&PostingSeq=1
