Nous recherchons une personne énergique, préoccupée par les valeurs humaines, soucieuse d’assumer un leadership éclairé et ayant les connaissances, les habiletés et les aptitudes pour communiquer efficacement, mobiliser et gérer les ressources humaines, lire les besoins du personnel et du milieu, concevoir et gérer des projets de développement.
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
- Cinq années d’expérience pertinente;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
- Avoir complété un minimum de six crédits dans un programme d'études universitaires de deuxième cycle en administration scolaire ou accepter de s’inscrire dans un tel programme.
Malgré les dispositions susmentionnées, un cadre qui exerce, le 1er septembre 2001, l’emploi de cadre d’école ou de cadre de centre est considéré comme satisfaisant aux exigences de l’emploi de cadre d’école et de cadre de centre.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires
TAUX DE TRAITEMENT :
Classe 6, selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaire.
