L’école secondaire Saint-Georges est à la recherche d'une personne pour un remplacement de congé de maternité, du lundi au vendredi, de 8h30 à 15h30.
Responsabilités
- Participer à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique;
- Assurer la collaboration avec le Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ);
- Élaborer l'horaire du programme et en assurer le fonctionnement;
- Utiliser des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs;
- Participer au choix de l'équipement et du matériel que le centre de service scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités;
- Superviser l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences et compétences recherchées
- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
- Avoir réussi l'épreuve uniforme du français au cégep ou réussir l’examen de français du CSSMB;
- Démontrer de l’intérêt et posséder les aptitudes nécessaires pour être technicienne, technicien en loisir;
- Avoir de l’expérience et des habiletés en animation et en organisation d’évènement (un atout);
- Être autonome et avoir le sens de la planification et de l’organisation.
- Faire preuve de créativité, de dynamisme, de débrouillardise et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.
Scolarité
DEC en en techniques d'intervention en loisir
Langues
- Français parlé - Moyen - Exigence
- Français écrit - Moyen - Exigence
Nos avantages
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’aide aux employés;
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés.
Échelle salariale
23.82$ - 30.82$