Sous la responsabilité de la direction générale, vous élaborez et mettez en œuvre le plan de travail de la direction du service, ainsi que les politiques, les règlements, les programmes et les procédures de gestion des ressources financières et matérielles du Collège.
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Assumer un rôle-conseil stratégique dans l’utilisation efficiente des ressources, l’élaboration des modes de financement et l’établissement d’ententes et de partenariats;
- Rendre compte de la situation financière auprès de la direction générale, du conseil d’administration, des autorités de surveillance et des auditeurs;
- Assurer une veille stratégique constante des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources financières et matérielles;
- Participer, en collaboration avec les autres directions, à identifier des stratégies d’optimisation budgétaire;
- Fournir des simulations de rentabilité et de risque financier comme aide à la décision pour les projets d’investissements importants;
- Préparer les budgets et suivre leur exécution en collaboration avec l’équipe de direction;
- S’assurer de l’entretien physique de tous les bâtiments, locaux, terrains et infrastructures de l’institution;
- Administrer et superviser les travaux de réfection et de mise à jour des nouvelles constructions ou des agrandissements;
- Superviser et coordonner les travaux des professionnels et des entrepreneurs en collaboration avec la direction générale;
- Participer à tous les comités où votre présence et votre expertise sont requises.
VOS QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou l’équivalent;
- Titre professionnel de CPA;
- Expérience de cinq (5) années dans un domaine relié à l’emploi;
- Expérience de gestion, un atout;
- Connaissance du réseau de l’enseignement, un atout.
VOS COMPÉTENCES
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Capacité d’adaptation et disponibilité;
- Leadership et éthique professionnelle;
- À l’écoute des besoins du milieu;
- Intérêt pour la gestion et le développement des infrastructures.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes offre une rémunération, des avantages sociaux et des conditions de travail concurrentielles, assujetties à la politique de gestion du Collège.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, en toute confidentialité, leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation (en format PDF) au plus tard le lundi 13 mars, 15 h