Vice-rectorat aux partenariats communautaires et internationaux
Cap campus, c’est toute la communauté de l’Université de Montréal qui s’unit pour proposer aux élèves du secondaire et aux cégépiens et cégépiennes une expérience unique destinée à leur faire mieux connaître les perspectives d’études et de carrière pour les amener ainsi à se dépasser. Par des conférences, des ateliers, des conversations face à face, des visites du campus, des activités de réseautage, chacun et chacune peuvent trouver leur voie, dessiner leur avenir et devenir des acteurs de premier plan dans la société. + Repensons la persévérance en communautés autochtones
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez un intérêt marqué pour la jeunesse, la persévérance scolaire et la gestion dynamique.
- Votre débrouillardise et votre proactivité vous distinguent, vous saisissez rapidement les enjeux et les opportunités.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos solides habiletés relationnelles et votre leadership fédérateur.
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- En tant que gestionnaire responsable Cap Campus, vous veillez à :
- Recruter et encadrer l’équipe, les assistantes et assistants techniques, les bénévoles, ainsi que recruter les équipes étudiantes pour le suivi des activités dans les écoles et cégeps.
- Développer et gérer des activités avec les écoles, les cégeps et les organisations partenaires.
- Développer et gérer des partenariats externes, à l'UdeM et à l'international.
- Gérer le budget et assurer la planification des ressources nécessaires au développement stratégique.
- Planifier les communications et assurer l’augmentation de la visibilité externe et à l'UdeM.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en science de l’éducation ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience, dont au moins 3 en gestion de ressources humaines et en développement philanthropique.
- Une grande disponibilité et la capacité d’incarner les valeurs d’engagement communautaire.
- Aisance à naviguer dans un environnement complexe. Sens politique aiguisé.
- Une grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, ainsi que les demandes en provenance de multiples parties prenantes.
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- De l’autonomie et une excellente gestion du stress.
Notre promesse employeur
- Salaire annuel variant entre 70 555 $ à 100 794 $ en fonction de votre expérience (niveau cadre intermédiaire B)
- Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète
- Une organisation du travail en mode hybride
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier affiché jusqu’au 22 janvier 2023 inclusivement.
