AMEQEmplois offre d'emploi: Analyste en informatique
Le mercredi 16 juillet 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Le service de nouvelles sera interrompu du 19 juillet au 3 août 2025

Analyste en informatique

Organisation:
Cégep de Lévis
Région de travail:
Chaudière-Appalaches
Fin du concours:
Le vendredi 14 octobre 2022 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent/Temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Travailler au Cégep de Lévis

  • C’est partager son quotidien avec plus de 2500 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.
  • C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
  • C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. 

 

Détails du poste :

Direction : Direction des services des technologies et immeubles

Service : Service des technologies de l’information

Catégorie d’emploi : Technologies de l'information (Informatique)

Nom du supérieur immédiat : Jonathan Lizotte

Statut de l'emploi : Régulier temps complet

 

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

 

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois d'analyste comportent plus spécifiquement l'analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes et procédés ayant trait entre autres au traitement de l'information par ordinateur ou autrement, à l'organisation et au fonctionnement administratif et aux structures de communication, en vue de l'utilisation efficiente des ressources du Collège.

 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

L'analyste :

  • Elle ou il évalue les besoins relatifs à son champ d'activité, recueille les renseignements auprès des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés,
  • Elle ou il conçoit et développe des programmes et fait, des recommandations en vue d'apporter une solution aux difficultés identifiées :
  • Elle ou il coordonne et assure l'implantation de programmes et leur mise à jour, voit au respect des échéanciers et propose les correctifs nécessaires. Elle ou il documente toutes les étapes de l'élaboration des systèmes et rédige les spécifications.
  • Elle ou il effectue des études prospectives et de comptabilité et, s'il y a lieu, détermine les moyens d'intégrer de nouveaux produits (matériel et logiciels) conviviaux aux procédés informatiques du Collège,
  • Elle ou il participe à l'élaboration, applique et s'assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d'activité,
  • Elle ou il conseille et soutient le personnel cadre du service sur l'acquisition d'équipement et de logiciels, l'organisation des locaux, la répartition des tâches, les méthodes et procédés de réalisation du travail des techniciens, la préparation de plans et politiques touchant le service,
  • Elle ou il organise etanime, à l'intention du personnel concerné, des sessions de formation et de perfectionnement et en assure l'évaluation et le suivi.

 

DE FAÇON PLUS SPECIFIQUE

  • Travailler dans un environnement où le travail en équipe et l’amélioration continue sont priorisés,
  • Collabore de façon très étroite, notamment, avec un conseiller pédagogique ainsi qu’avec une équipe de techniciens en informatique,
  • Intégrer et exploiter l'information provenant de sources données internes et externes pour appuyer les décisions et les orientations,
  • Analyser et identifier le potentiel des données existantes internes et externes
  • Effectuer l'analyse des données, rédiger des documents ou des rapports de gestion, production de tableaux de bord et organiser, au besoin, des rencontres afin de présenter des résultats,
  • Planifier, réaliser et évaluer différents projets à caractères technologiques,
  • Assurer en continu la qualité des services offerts et veiller au succès des implantations de nouvelles approches,
  • Optimiser les outils et les ressources technologiques déjà à la disposition de l’organisation,
  • Modéliser, améliorer et informatiser des processus d'affaires,
  • En collaboration avec la direction, participer notamment à l’élaboration et la mise à jour du plan directeur en informatique du service ainsi que de la politique de sécurité et de tout autre document de planification similaire,
  • Agir à titre d'agent de liaison entre les différentes parties prenantes impliquées dans la collecte et l'analyse des idées et de l'information de veille ainsi que pendant la mise en œuvre des recommandations et des initiatives,
  • Effectuer une veille technologique et stratégique, repérer et suggérer de nouvelles approches et acquisitions,
  • Offrir une expertise-conseil en matière de sécurité de l'information et en assurer le suivi avec son équipe technique,
  • Organiser des activités d'information et de sensibilisation sur la sécurité,
  • Prendre part à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de la sécurité des données,
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

 

 

Test requis : Test de français et de connaissance

Exigences

QUALIFICATION REQUISES

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, en génie informatique. Les atouts : certification en gestion de projet, certification ITIL et certification en sécurité de l'information.

 

AUTRES EXIGENCES

  • Vous devez maîtriser les communications tant à l'oral qu'à l'écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique sur la valorisation de la langue française (test de compétences linguistiques,
  • Expérience pertinente en gestion de projet,
  • Bonne connaissance des environnements informatiques,
  • Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l'organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités,
  • Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles,
  • Travailler dans un environnement où le travail en équipe et l'amélioration continue sont priorisés,
  • Vous détenez de fortes capacités d'analyse et de synthèse,
  • Vous êtes en mesure de bien gérer votre temps et disposez d'une habileté à gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les livrables et échéanciers,
  • Vous possédez une forte orientation utilisateur,
  • Vous avez une bonne capacité à gérer l'ambiguïté, une ouverture face aux changements et faites preuve d'autonomie,
  • Connaissances du milieu de l'éducation.

 

Salaire et avantages

Échelle salariale : Min: 48 689 $    Max: 83 462 $

Adresse où postuler