AMEQEmplois offre d'emploi: Technicien(ne) en travail social
Le mercredi 16 juillet 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Le service de nouvelles sera interrompu du 19 juillet au 3 août 2025

Technicien(ne) en travail social

Organisation:
Cégep de Lévis
Région de travail:
Chaudière-Appalaches
Fin du concours:
Le mercredi 28 septembre 2022
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
remplacement / temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

 

REMPLACEMENT - TEMPS PLEIN (5 JOURS/SEMAINE) 1 AN
 

 

Catégorie d’emploi : Psychosocial

Nom du supérieur immédiat : Caroline Therrien

Lieu de travail : Cégep de Lévis: 205 route Mgr Bourget, Lévis, Qc.

Statut de l'emploi : Remplacement, Temps plein (5 jours/semaine)

Durée de l'emploi prévue : 1 an

Horaire de travail : Entre 7h30 et 20h, du lundi au vendredi.

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

 

Nature du travail

Sous l’autorité de la coordonnatrice à la vie étudiante et communautaire, la personne titulaire du poste est responsable de l’accueil, du dépistage, du référencement et dans certains cas, de l’intervention auprès des étudiantes et étudiants qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires, familiales ou relatives à leur bien-être psychologique.

De façon générale, elle agit à titre de répondante de première ligne aux résidences et accompagne les étudiants, individuellement ou en groupe, en leur offrant un service d’accueil psychosocial, incluant, entre autres, l’identification de leurs besoins et le référencement approprié vers les ressources disponibles. Elle participe à l’élaboration et met en œuvre différents programmes d’activités éducatives à caractère social, de sensibilisation et d’intervention de l’équipe de soutien psychosocial afin de contribuer à la réussite éducative des étudiants. Elle collabore au suivi des équipes de sport électronique et veille au bon fonctionnement de l’espace zen.

 

Quelques attributions

- Dirige les étudiants vers les ressources appropriées, tant à l’interne qu’à l’externe;

- Par des moyens variés, sensibilise et informe la communauté étudiante concernant les problématiques psychosociales ;

- En collaboration avec la régisseuse, offre des mesures d’aide aux étudiants en résidences, assure une présence sur le terrain et établit un protocole de communication efficace.

- Fait du recrutement en classe pour stimuler la mobilisation étudiante

- Accompagne les étudiants des différents comités (par exemple : comité PÉR) dans leur mobilisation terrain

- Développe des outils/activités de sensibilisation

- Organise, anime et participe à différentes journées ou semaines thématiques de sensibilisation (journée de la santé mentale, semaine de prévention suicide, semaine des dépendances, journée contre l’homophobie/transphobie, Bell cause, journée de sensibilisation à l’autisme, prévention alcool au volant, etc.)

- Effectue du dépistage, du soutien direct à l’étudiant et assure un contact auprès des organismes partenaires

- Effectue des rencontres AEO (accueil, évaluation, orientation), au besoin, pour soutenir l’équipe psychosociale

- Participe à différents comités à vocation sociale

- Collabore étroitement avec les différentes unités administratives afin de mettre en place un contexte propice à la réussite éducative des étudiants ;

- Accomplit, au besoin, toute tâche connexe.

 

Test requis : Français


Remarques

Votre letrre de présentation ainsi que le CV sont obligatoires (format PDF)

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Exigences

 

QUALIFICATIONS REQUISES :

Scolarité et expérience :

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social OU un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un champ de spécialisation approprié OU un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Minimum de 3 années d’expérience requise.

 

Conditions exigées par le Collège :

Une habileté marquée à développer des relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Des habiletés supérieures en communications écrites et orales (validées au moyen de tests).

Faire preuve de discrétion, empathie et écoute.

Faire preuve d’autonomie et de jugement.

Un sens de l’initiative et des responsabilités.

Une connaissance du cadre légal et réglementaire des collèges (atout)

Posséder une bonne connaissance des ressources jeunesse de la région de Québec/Lévis (atout)

Salaire et avantages

Échelle salariale : Min : 23,12 $ Max : 33,61 $

Adresse où postuler