- Accompagner les enseignants et les équipes-matières dans le cadre des programmes disciplinaires;
- Soutenir le changement de pratiques évaluatives centrées sur l’apprenant et l’apprentissage;
- Soutenir l’intégration du numérique en classe (analyse des besoins, choix des plateformes, accompagnement des enseignants, présence en classe);
- Contribuer à l’implantation d’un continuum en citoyenneté numérique;
- Exercer une veille pédagonumérique pour identifier les nouveautés et le développement à effectuer;
- Collaborer à l’insertion professionnelle des enseignants;
- Prévoir, planifier et offrir de la formation aux enseignants;
- Conseiller les enseignants dans leur choix de matériel didactique et des plateformes numériques.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES
La personne recherchée se démarque par :
- Sa capacité d’innovation;
- Son style de leadership rassembleur, mobilisateur et innovateur;
- Son expertise pédagonumérique;
- Ses aptitudes pour le travail d’équipe;
- Sa capacité à gérer le changement;
- Sa rigueur, son professionnalisme et son autonomie;
- Son sens de la planification et de l’organisation;
- Son excellente maîtrise de la langue française.
- Participation au RREGOP
- Une partie de l’assurance payée par l’employeur (incluant les frais dentaires)
- Un service de télémédecine accessible en tout temps
- L’accès gratuit à un centre d’entraînement professionnel
- 50% de réduction sur les frais de scolarité de vos enfants
- 35% de réduction au camp de jour Edphy Regina Assumpta
QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en enseignement avec brevet d’enseignement décerné par le MEQ.
- Expérience minimale de 5 années en enseignement.
- Expertise en intégration du numérique.
Note: avoir déjà occupé un poste de conseiller(ère) pédagogique est un atout.
Entrée en fonction : Août 2022
Les conditions de travail y compris la rémunération est en fonction des échelles du public et les avantages sociaux sont conformes à la politique en vigueur au Collège.
MISE EN CANDIDATURE
La sélection et les entrevues se déroulent en continu dès la réception de candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ressourceshumaines@reginaassumpta.qc.ca
Le collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes les Autochtones,
les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
