Description
Directeur ou Directrice principale | Solutions d’affaires institutionnelles (SAI)
Technologies de l’information
L’équipe des Technologies de l'information (TI) accompagne l’Université de Montréal dans la réalisation de ses missions d'enseignement et de recherche en contribuant à sa stratégie numérique et en offrant à sa communauté des services technologiques fiables et sécuritaires. Au quotidien, ses membres passionnés et dynamiques agissent comme experts-conseils et contribuent à l’implantation de solutions numériques innovantes et adaptées au contexte évolutif de l'UdeM.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous avez une passion pour les solutions d’affaires, l’applicatif et la gestion d’équipe.
- Votre approche client, votre rigueur et votre leadership fédérateur vous distinguent.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles.
- Vous avez une vision stratégique et prenez rapidement le pouls des enjeux interpersonnels et politiques.
- Vous avez l’habitude d’accomplir de multiples tâches en parallèle et aimez les environnements dynamiques et changeants.
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
En collaboration avec le vice-recteur adjoint aux technologies de l’information, vous veillez à :
- Gérer une équipe incluant 5 directeurs de portefeuilles et environ 75 professionnels en TI (analystes fonctionnels, analystes d’affaires, développeurs, gestionnaires de projet, etc.).
- Assurer une vigie des solutions d’affaires, des logiciels spécialisés et des progiciels disponibles sur le marché en relation avec la planification stratégique de l’UdeM.
- Gérer les activités du service conformément aux lignes directrices contenues dans la feuille de route triennale des investissements en solutions d’affaires TI de l’UdeM.
- Diriger et superviser l’exercice de planification budgétaire du service en vue de son approbation par les instances décisionnelles de l’Université (plan budgétaire – CAPEX/OPEX).
- Collaborer à la stratégie d’acquisition et de développement des solutions d’affaires en conformité avec les orientations de l’architecture d’entreprise.
- Veiller à la conformité du processus d’acquisition de solutions en collaboration avec le service des approvisionnements. Contribuer à la gestion des appels d’offres et contrats avec les fournisseurs de produits et de services dans le respect des normes d’attribution en vigueur à l’UdeM.
- Établir de bonnes relations avec les clients internes des différentes unités d’affaires afin d’assurer un partenariat constructif. S'assurer que les solutions technologiques proposées aux clients internes sont en adéquation avec les objectifs stratégiques des unités d’affaires.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, génie logiciel, sciences de l’administration ou toute autre formation jugée équivalente. Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire dans une discipline appropriée est considéré comme un atout.
- 12 ans et plus d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins 5 ans en gestion d’un portefeuille de solutions logicielles et progicielles. Une expérience pertinente en supervision de personnel technique est requise (supervision directe d'équipe d'environ 15 personnes).
- Antécédents vérifiables et réalisations significatives en lien avec les défis du poste :
- Expérience pertinente dans la réalisation de projets majeurs et complexes dans une organisation de grande envergure (1000 + utilisateurs TI).
- Expérience pertinente en intégration et développement de solutions logicielles et progicielles (PeopleSoft, SAP, Workday, NetSuite, MS Dynamics, etc.)
- Connaissance des enjeux liés à la gestion d'une équipe de support technique dans un environnement complexe et diversifié.
- Familier avec le processus de planification financière d’une enveloppe budgétaire annuelle totale de 5 millions $ et plus (plan budgétaire – CAPEX/OPEX).
- Démontrer de grandes habiletés en gestion des opérations.
- Très bonne capacité de prise de décision et de gestion des risques.
- Bilinguisme (français/anglais).
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Salaire annuel variant entre 117 000 $ à 150 000 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète
- Des jours de télétravail définis
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur ce poste
Mandat régulier affiché du 24 mars au 6 avril 2022 inclusivement.
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